Gestionnaire Ressources Humaines H/F Mulhouse Alsace Agglomération

Détail du poste

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recherche une Gestionnaire Ressources Humaines pour appuyer la Responsable RH de l'une de ses directions.

Ce poste polyvalent vous permettra de contribuer activement à la gestion des agents, aux recrutements, à la formation ainsi qu'au suivi administratif, dans le respect du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale.

Vos missions
- Appui direct à la Responsable RH : élaboration de tableaux de bord, suivi des échéanciers et analyse des données statistiques (absentéisme, effectifs...)
- Rédaction de comptes rendus de réunions, d'entretiens et de documents liés aux procédures internes
- Rédaction des offres d'emploi, analyse et traitement des candidatures
- Accompagnement des services opérationnels dans leurs recrutements
- Suivi des emplois et des décisions issues des instances internes (Réunion Emploi, etc.)
- Suivi des demandes individuelles de formation et contribution au plan de développement des compétences
- Mise à jour des dossiers agents, gestion des absences et des éléments variables de paie
- Utilisation du logiciel Chronotime pour la gestion du temps de travail
- Rédaction et suivi des demandes de création, de modification ou de remplacement de postes
- Contrôle de la saisie des éléments variable
- Rédaction et suivi des courriers RH
- Interface entre la DRH, les gestionnaires RH et les agents (paie, formation, conditions de travail...)
- Accompagnement des assistants RH dans leurs missions quotidiennes

Profil recherché

Formation & compétences :
- Bac +2 à Bac +3 en gestion des ressources humaines
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- À l'aise avec les outils numériques RH (SIRH, gestion du temps...)

Qualités personnelles :
- Organisation, rigueur et autonomie
- Discrétion, sens des responsabilités et de la confidentialité
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Bonne aisance relationnelle, écoute et adaptabilité
- Fiabilité et réactivité dans le suivi des dossiers

Conditions de Travail
- Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission essentielle et transversale ?

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