Chargé de Recrutement H/F Synergie
Belleville-en-Beaujolais - 69 CDDOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 20 000 - 25 000 € / an
- 01 septembre 2025 - 02 mars 2026
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le réseau Synergie recrute ou/une chargé(e) de recrutement en renfort pour l'implant chez son client.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et services RH du client.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement appropriés.
- Sourcer, identifier et sélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, et évaluer les compétences des candidats.
- Assurer un suivi régulier avec le client concernant les avancements de recrutement.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement (reporting, indicateurs de performance).
- Garantir une expérience candidat fluide et positive, en phase avec la marque employeur du client.
Compétences requises :
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'initiative.
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
- Rigueur et organisation pour le suivi des candidatures
Rémunération à définir suivant profil.
Salaire + Prime sur objectif
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 60 %
De nombreux avantages via un CSE national
Horaires de journées
35h/semaine
Matériel informatique mis à disposition
Le profil recherché
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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