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Cisp Référent·e I.O.D H/F Mission Locale de Lyon - Siege Social

Lyon 3e - 69

CDD

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

La Mission locale accueille et accompagne les jeunes Lyonnais-es âgé-e-s de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ».
Elle développe la méthode I.O.D. Afin d'assurer l'accompagnement des jeunes dans le cadre de ce programme, La Mission Locale de Lyon recherche un-e chargé-e de mission agissant en référence à la méthode I.O.D (Intervention sur les Offres et les Demandes).

Le/la chargé-e de mission aura en charge :
- D'intervenir en entreprise et de faire évoluer les pratiques de recrutement
- D'accompagner les jeunes de 16 à 29 ans dans l'accès et le maintien en emploi
- D'entretenir la relation avec les partenaires référents du territoire

Pour cela vous bénéficierez d'une formation spécifique réalisée par l'organisme TRANSFER.

Les missions proposées s'articulent autour des champs suivants :
Mission d'intervention auprès des entreprises :
- Démarcher les entreprises en réalisant une prospection ciblée
- Proposer le service et négocier des offres d'emploi durables
- Analyser les postes de travail en situation et négocier les conditions de travail avec l'entreprise
- Appuyer le recrutement et mettre en relation des jeunes en recherche avec l'entreprise
- Animer et développer le réseau d'entreprises

Mission d'accompagnement des participant-e-s :
- Accompagner les jeunes « professionnel-le-s » de 16 à 29 ans dans le cadre de la méthodologie IOD
- Accueillir et proposer des offres d'emploi dès le 1er accueil
- Accompagner la recherche d'emploi
- Faciliter la rencontre d'entreprises pour des postes durables et accompagner physiquement les jeunes auprès des employeurs
- Accompagner l'intégration et le maintien en emploi jusqu'à 6 mois en poste

Mission de coordination avec les partenaires de l'insertion :
- Gérer le flux des entrées en fonction des flux de sorties
- Créer des liens systématiques avec les conseill-er-ère-s de la Mission Locale et les partenaires orienteurs, pour les échanges d'information sur l'avancée du parcours des jeunes
- Organiser si nécessaire un relais partenaire

Mission d'organisation interne et de suivi de l'activité :
- Mettre en place et tenir à jour les documents nécessaires pour la réalisation des actions, les « briefings » quotidiens, les réunions d'équipe hebdomadaires, et les liaisons partenaires
- Renseigner les supports de recueil de données (informatiques ou papiers) nécessaires au suivi et à l'évaluation de l'activité et des résultats

CONNAISSANCES RECHERCHEES

Avoir une connaissance des entreprises, du bassin d'emploi lyonnais
Mettre en place des actions de prospection
Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine
Maîtriser l'outil informatique (notamment Pack Office : Outlook, Word, Excel)

APTITUDES RECHERCHEES
Capacités de négociation
Bon relationnel, capacités d'animation et de travail en équipe
Autonomie
Facilités d'adaptation et sens de l'organisation
Curiosité
Force de proposition
Rigueur administrative
Capacités rédactionnelles

CONDITIONS
Rémunération selon la Convention Collective Nationale et accord d'entreprise
Tickets restaurants, comité d'entreprise
Poste basé au 75 rue Paul Bert, Lyon 3
Prise de fonction souhaitée : Fin août 2025

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

Salaire brut estimé

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

Estimation haute

31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heure

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Cisp Référent·e I.O.D H/F

Mission Locale de Lyon - Siege Social

Lyon 3e - 69
CDD

Publiée le 21/07/2025 - Réf : 195MBCD

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