
Referent de Parcours H/F EPNAK
Lyon - 69 CDD- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions : Dans le cadre du Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) sur le territoire Auvergne- Rhône-Alpes, l'ESRP EPNAK SUD-EST recrute un(e) référent(e) de parcours.
Le DFA est une modalité d'intervention « hors les murs » des ESRP, visant à sécuriser les parcours des personnes en situation de handicap dans les organismes de formation de droit commun. Il permet aux personnes de se former dans un organisme de droit commun tout en bénéficiant d'un accompagnement médico-psycho-social-insertion individualisé.
Sous l'autorité de la cheffe de service, le/la référent(e) de parcours, a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires.
Il/elle est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de la personne accompagnée et assure le lien entre cette dernière et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il/elle aide à mettre en oeuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours.
Activités principales :
- Accompagner la personne tout au long de son parcours de formation.
- Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'organisme de formation et assurer le lien avec la MDPH.
- Appuyer, conseiller les organismes de formation, en termes d'adaptations pédagogiques, d'accessibilité, d'accompagnement des formateurs et d'actions d'information et de sensibilisation.
- Mobiliser et coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP (chargé d'insertion, neuropsychologue, ergothérapeute...).
- Mettre en oeuvre et rédiger le projet personnalisé (étapes, objectifs, moyens, évaluations...).
- Développer et faire vivre un réseau professionnel.
- Rendre compte à sa direction de façon régulière de l'évolution des projets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac +2) dans le secteur social, médico-social, vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap et de l'insertion professionnelle.
La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en oeuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS) constituent de sérieux atouts. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.
Vous faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans l'accompagnement. Vous êtes une personne ressource et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l'autonomie de la personne accompagnée.
Mode de recrutement : CDD de 2 mois à temps plein
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 niveau III sous condition de diplôme. Versement de l'indemnité complémentaire de 238 € bruts pour un temps plein.
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Lyon (69) - Permis B obligatoire : déplacements fréquents sur la région (véhicule de service et téléphone portable)
Avantages : Mutuelle Prévoyance
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées
Adressez votre candidature (CV+ lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2025-203
Raisons de nous rejoindre
-
Bien-être au travail
-
Equilibre vie professionnelle / vie privée
-
Formation et mobilité interne
-
Enrichissant et valorisant
-
Humilité et humanité
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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