Responsable Commercial H/F LDC Groupe
Chanverrie - 85 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Tendance Créative, une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Le/la responsable commercial(e) Tendance Créative, intervient sur le périmètre de 2 entreprises du Groupe LDC, à savoir Tendance Créative, mais aussi Les Trois d'Asie.
Ces 2 entreprises sont pilotées par un même directeur.
Tendance Créative, 35 salariés, située en Vendée (85), est spécialisée dans la conception et l'assemblage de desserts. Les produits en frais et en surgelés sont distribués auprès de la RHD et du retail, sous des marques propres et des marques clients ou distributeurs.
Les Trois d'Asie, 25 salariés, située à côté de Rennes (35), est spécialisée dans l'élaboration de plats cuisinés et spécialités asiatiques. Les produits sont frais et uniquement vendus en GMS sous la marque de l'entreprise.
Rattaché(e) au Directeur, le/le responsable commercial(e), élabore, anime et supervise la stratégie commerciale, avec pour objectif d'accroitre les ventes, le chiffre d'affaire et la marge commerciale.
Il/elle est responsable de la mise en oeuvre et des moyens permettant d'atteindre les objectifs commerciaux.
A ce titre le/la responsable commercial(e) :
- Définit le plan d'action commerciale et fixe les objectifs commerciaux en relation avec les objectifs de rentabilité économique de l'entreprise
- Établit le budget de fonctionnement de l'activité commerciale en étroite collaboration avec la Direction et la Direction Financière
- S'appuie sur le Marketing pour identifier les évolutions de marché et détecter les opportunités de croissance
- Motive, gère et anime les agents commerciaux qui travaillent sous sa responsabilité
- Assure le suivi des opérations de vente et propose des réajustements afin d'optimiser le chiffre d'affaire
- Opère si nécessaire des changements dans sa stratégie commerciale en collaboration avec le directeur
- Prépare les contrats commerciaux de ses clients, qu'il devra faire viser par le service juridique
- Signe les contrats commerciaux conjointement avec le Directeur
- Réalise une veille permanente sur l'évolution du marché et de la concurrence
- Reporte son activité au Directeur
Fonction qui nécessite une présence commerciale auprès des clients mais aussi une présence auprès des équipes internes sur sites (production, R&D, marketing...).
La bonne collaboration entre le Directeur et le/la responsable commercial(e) est essentielle à l'atteinte des objectifs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, sur des missions auprès du retail et de la RHD.
Pré-requis indispensables aux missions :
- Maîtriser les techniques de ventes et de négociation
- Connaître les produits et les argumentaires de vente
- Connaître la concurrence sur son périmètre commercial
- Connaître les réseaux de distribution et les centrales d'achat
Autonome dans vos activités, vous devez avoir capacité à vous positionner et à prendre des décisions seul(e).
Le périmètre des 2 entreprises, nécessite de la rigueur dans son organisation.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 12) + une prime annuelle conventionnelle + une prime sur objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices.
Avantage en nature : véhicule de fonction
Compétences : Organisation, Relationnel, Réactivité, Autonomie, Rigueur, Ethique, Confiance, Agilité
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Equipements techniques
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
-
Charte Télétravail en fonction des postes
-
Un panel de formations variées
-
Espaces calmes
Bienvenue chez LDC Groupe
Tendance créative
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chanverrie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureEstimation haute
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Chanverrie - 85
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