Community Manager - en Alternance H/F Carrefour
Boulogne-Billancourt - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market PARIS BOULOGNE
Community Manager - en Alternance (F/H)
Vosmissions :
En tant que Community Manager en alternance, vous aurez pour mission de développer et animer la présence digitale du Magasin MARKET de BOULOGNE et celui de MARKET de GARCHES sur l'ensemble des réseaux sociaux et plateformes communautaires. Vos principales responsabilités seront :
- Élaborer le planning éditorial en lien avec les actualités de l'entreprise
- Créer et publier des contenus engageants (posts, visuels, stories, vidéos courtes, etc.)
- Animer et modérer les différentes communautés (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)
- Suivre les indicateurs de performance (taux d'engagement, portée, clics...) et établir des reportings réguliers
- Participer à la veille concurrentielle et identifier les tendances social media
Votre profil :
- Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, marketing, école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en social media ou stratégie digitale.
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok...)
- Aisance avec les outils de création visuelle (Canva, Suite Adobe, CapCut, etc.)
- Excellente orthographe et sens de la formule
- Créativité, curiosité et sens de l'esthétique
- Autonomie et proactivité
- Esprit d'analyse et rigueur
- Goût du travail en équipe
Informations complémentaires :
- Remboursement transport 50%
- Date de début : Septembre 2025
- ALTERNANCE 1 ou 2 ans
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
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