- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires B2b - Regroupement de Crédits H/F à Le Mans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Chargé d'Affaires B2b - Regroupement de Crédits H/F Meilleurtaux
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Le Centre de Relation Client du Mans est aujourd'hui composé d'une petite centaine de collaborateurs dédiés à l'activité regroupement de crédits.
Dans le cadre du développement de notre portefeuille d'apporteurs (constitué du réseau d'Agences, Mandataires, MIOBS, ainsi que les plateformes du groupe...), nous recrutons un Chargé d'affaires B2B H/F basé(e) au Mans.
Après une période de formation métier de 2 semaines et durant laquelle vous appréhenderez nos outils et process, vous rejoindrez l'équipe formation composée de 4 collaborateurs.
Ce poste nécessite une forte pugnacité commerciale et une capacité à suivre les résultats financiers des projets.
Vos missions
- Maintenir et développer les relations commerciales avec les apporteurs, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Organiser des événements (salons, conférences, webinaires) et animer des réunions pour stimuler l'engagement des apporteurs.
- Analyser la performance (chiffre d'affaires, rentabilité), proposer des actions correctives et prévoir les ventes.
- Assurer la satisfaction des apporteurs et gérer les réclamations.
Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
Le profil recherché
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
- Expérience de 3-5 ans minimum dans le rachat de crédits.
- Capacité à gérer un portefeuille d'apporteurs et à conclure des affaires tout en assurant la rentabilité des projets.
- Excellente capacité à communiquer en public, à animer des sessions commerciales et à créer des supports adaptés pour soutenir les actions commerciales.
- À l'aise dans l'organisation et la gestion d'événements commerciaux (séminaires, salons, conférences), ainsi que dans la gestion de la logistique et des budgets associés.
- Forte ténacité commerciale.
- Appétence pour les outils digitaux et l'environnement Tech.
- Déplacements réguliers à prévoir dans le cadre de vos fonctions.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe développement regroupement de crédits.
3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).
4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord
Nous n'attendons plus que vous !
Bienvenue chez Meilleurtaux
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt-cinq ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous investissons au quotidien pour guider nos clients et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Nous informons, nous comparons, nous accompagnons !
Quelques chiffres :
près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
+ de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
x2 CA en l'espace de 4 ans.
une satisfaction client à 4,8/5 en 2024.
125 M de visites sur les sites et applis du groupe.
Infos complémentaires
En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre :
- Un package attractif comprenant primes collectives (participation et intéressement).
- La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé, et un espace repas à votre disposition sur le site.
- Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
- L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
- 2 jours de télétravail/semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place :
- Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, soirées d'entreprise...)
- Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).
Nous n'attendons plus que vous !
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste
-
Entretien avec votre futur responsable
-
Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle
-
Entretien RH le cas échéant (selon le poste)
-
Proposition finale
-
Publiée le 19/01/2026 - Réf : REF443P
Créez une alerte
Chargé d'Affaires B2b - Regroupement de Crédits H/F
- Le Mans - 72
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Commercial B to B
- Offre emploi Commerce
- Offre emploi La Flèche
- Offre emploi La Ferté-Bernard
- Offre emploi Mamers
- Offre emploi Sablé-sur-Sarthe
- Offre emploi Écommoy
- Offre emploi Saint-Calais
- Offre emploi Le Lude
- Offre emploi La Chartre-sur-le-Loir
- Offre emploi Beaumont-sur-Sarthe
- Offre emploi Bouloire
- Offre emploi Commercial terrain
- Offre emploi Assistant commercial
- Offre emploi Technico-commercial sédentaire
- Offre emploi Commercial sédentaire
- Offre emploi Commercial auprès des particuliers
- Entreprises Commerce
- Entreprises Commercial B to B
- Entreprises Le Mans
- Offre emploi Entreprise
- Offre emploi Charge
- Offre emploi Senior
- Offre emploi Été
- Offre emploi Centre
- Offre emploi CDI Le Mans
- Offre emploi Senior Le Mans
- Offre emploi Été Le Mans
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}