Responsable Ressources Humaines H/F BANQUE TRANSATLANTIQUE
Paris 8e - 75 CDI- 55 000 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vos missions
La Direction des ressources humaines de la Banque Transatlantique est constituée de 5 collaborateurs. Elle gère à la fois la Banque Transatlantique et ses diverses filiales tant en France qu'à l'étranger, incluant notamment la société de gestion Dubly Transatlantique Gestion.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines souhaitant s'investir dans des missions variées, capable d'une grande polyvalence, d'autonomie et doté(e) d'un fort esprit d'initiative.
LE POSTE PROPOSE
Vous serez l'adjoint(e) de la Directrice des relations humaines dans la gestion des relations sociales et des instances représentatives du personnel (2 sociétés).
- - Vous participerez à la négociation des accords et contribuerez à la qualité du dialogue social.
- - Vous conseillerez les managers dans la gestion des relations individuelles de travail.
- - Vous participerez au pilotage des effectifs et au suivi de la masse salariale.
- - Vous aurez en charge l'entièreté des thématiques RH d'une partie des départements de la Banque. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers de ces équipes. De même, vous interviendrez pour le recrutement des nouveaux collaborateurs, avec l'appui d'une Chargée de recrutement.
- - Vous suivrez les progressions et mobilités des collaborateurs de votre périmètre. Vous serez source de proposition pour les évolutions de carrière et assurerez les revues de collaborateurs.
- - Vous serez le(la) référent(e) harcèlement chargé(e) d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
- - Vous participez à la gestion des projets RH de la banque.
Missions générales :
- - Vous travaillerez dans un service dans lequel sont assurées toutes les missions traditionnellement effectuées par un service des ressources humaines et vous saurez intervenir en remplacement ou en renfort de vos collègues en cas de besoin.
- - Plus généralement, vous partagerez avec l'ensemble du service RH les informations importantes de votre périmètre afin d'assurer un coopération efficace et opérationnelle.
- - Vous contribuez à la communication interne de la banque et proposez des actions adaptées.
- - Vous assurez la veille dans le domaine RH de façon à pouvoir informer les collaborateurs.
Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront varier en fonction des nécessités de service et des nouvelles missions qui seront créés.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- De 22 jours de RTT par an
- D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- D'une protection sociale renforcée
- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- D'une politique parentale avantageuse
- De conditions bancaires et assurances préférentielles
- D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences
- - Titulaire d'un Master en Ressources Humaines, en Droit Social ou école de commerce.
- - Expérience confirmée en relations sociales et gestion des ressources humaines (4 à 6 ans),
- - Expérience de gestion de projets.
- - Bonnes connaissances bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
Savoir-être - savoir-faire
- - Esprit d'initiative
- - Bonne capacité d'organisation
- - Aptitude au travail en équipe et grande polyvalence
- - Qualités relationnelles, empathie, écoute
- - Qualités rédactionnelles
- - Parfaite confidentialité
Bienvenue chez BANQUE TRANSATLANTIQUE
Qui sommes nous
Banque de gestion privée, la Banque Transatlantique est filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Depuis plus d'un siècle, elle a acquis par la spécificité de ses services et de ses métiers, la confiance de sa clientèle : familles, entrepreneurs, Français en poste à l'étranger et étrangers en France, grandes fondations et associations et grandes entreprises pour la gestion de leurs plans d'actionnariat salariés.
La Banque est présente à Paris, en région et également à l'international à Londres, Bruxelles, Courtrai, Luxembourg, New York, San Francisco, Boston, Singapour, Hong Kong et Montréal.
- Paris 8e - 75
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