Directeur Atelier Chantier d'Insertion H/F

Association le Sas

Sous la responsabilité du Conseil d'administration et en collaboration avec les partenaires institutionnels et techniques, vous serez chargé(e) de :
Pilotage stratégique
- Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l'ACI en lien avec la gouvernance
- Représenter la structure auprès des partenaires, financeurs et collectivités
Pilotage administratif et financier
- Garantir l'équilibre économique de l'association, son développement et la pérennité de ses activités
- Consolider et développer les activités à notamment en répondant aux marchés publics et aux appels à projets
- Assurer la gestion économique et financière de la structure conforme aux objectifs
- Organiser, animer et contrôler l'ensemble des activités commerciales et de production avec le coordinateur technique
- Etablir les dossiers de demande de financement et en assurer les bilans
- Elaborer les budgets prévisionnels et préparer les plans d'investissement
Management d'équipe
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de 15 salariés permanents
- Assurer le suivi RH : entretiens annuels, développement des compétences, organisation du travail
Suivi des chantiers et de la production
- Superviser l'organisation et la planification des chantiers de restauration en lien avec le coordinateur technique
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité
- Participer à la recherche de nouveaux projets (appels d'offres, devis,
partenariats)
Insertion socio-professionnelle
- Veiller à la qualité de l'accompagnement des salariés en insertion
- Superviser la coordination des actions d'accompagnement en lien avec la coordinatrice de parcours et l'assistante RH
- Favoriser la formation, la montée en compétences et les sorties vers l'emploi durable

Profil recherché :
Compétences et expériences
- Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'une structure similaire (ACI, ESAT, entreprise sociale, etc.)
- Connaissance du secteur de la restauration du patrimoine bâti ou du BTP (atout apprécié)
- Compétences solides en gestion d'équipe, gestion de projet, et partenariats institutionnels
- Bonne maîtrise des dispositifs d'insertion et des politiques publiques de l'emploi
Qualités humaines
- Leadership participatif, sens de l'écoute et de la médiation
- Sensibilité aux valeurs de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire)
- Organisation, rigueur, capacité à prioriser
Date de limite de candidature : 3 septembre 2025 - Date de prise de poste : 16 septembre 2025