Consultant en Accompagnement H/F Anthea Rh Conseil
Lille - 59 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de nos missions sur la région HAUTS DE FRANCE, nous recherchons un ou une Consultante en reclassement professionnel.
Rattaché à la direction des opérations du cabinet et des chefs de projets, vous intervenez dans le cadre de projets d'accompagnement (PSE, PDV, RC, Congé de reclassement, CSP) pour divers secteurs d'activités.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dans laquelle vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences pour accompagner un public diversifié.
Vous serez en charge :
- Conduire des entretiens individuels
- Réaliser une analyse de parcours professionnels en vue de l'aider à définir un projet professionnel
- Identifier les compétences et l'aider à la construction des outils
- Accompagner le candidat dans la mise en oeuvre de son projet en mobilisant les outils nécessaires à son reclassement
- Informer sur les différents dispositifs de formation et leurs financements
- Co construire un parcours de formation nécessaire à son reclassement
- Animer des ateliers collectifs sur différents thèmes
- Prospecter le ou les bassins d'emploi et l'accompagner jusqu'à son reclassement.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de Bac +4 minimum (RH, insertion professionnelle, Psychologie du travail.), ou vous avez une expérience de 2 à 3 ans min. en reclassement, outplacement, cellules de reclassement, mobilité, gestion des carrières
Connaissance des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle (VAE, PMSMP, CSP, Congé de reclassement.)
- Des connaissances techniques et méthodologiques
- Posture bienveillante de conseil et de soutien, capacités d'écoute, d'adaptation et de remobilisation
- Maîtrise des outils digitaux
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lille - 59
- CDI
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