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Chargé de Recrutement et d'Accompagnement à la Mobilité Professionnelle H/F Fonction publique Territoriale

Saint-Étienne - 42
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Le Département de la Loire recrute un Chargé de recrutement et d'accompagnement à la mobilité professionnelle (F/H).

Finalités/contexte :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en place d'une politique de développement des ressources humaines, visant à mettre en adéquation les besoins de l'institution avec le potentiel des agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o042250710000559-charge-recrutement-accompagnement-mobilite-professionnelle-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat qui possède des compétences en matière de conduite d'entretien et plus largement en matière de communication, de négociation et d'animation de réseau partenarial.
Il est attendu pour ce poste d'avoir une appétence pour les différentes dimensions de la Gestion des Ressources Humaines : sensibilisation à la psycho-sociologie des organisations du travail, capacité à situer les enjeux RH, capacité à porter la politique RH au sein de l'institution.
Vous avez des notions du statut de la fonction publique et plus précisément, vous devrez développer des connaissances concernant le cadre réglementaire du recrutement, les métiers du Département et le fonctionnement de l'institution.
Il s'agira pour vous de faire preuve d'empathie, de sens relationnel, de guidance et de positionnement professionnel.
Votre intelligence situationnelle, votre capacité à prendre du recul, à médiatiser des situations difficiles, votre aptitude à être force de proposition et d'autonomie sont attendues pour ce poste.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
Vous partagez les valeurs d'une équipe dynamique, solidaire, de partage et bienveillante.

Diplôme : Diplôme de niveau 6 (Bac +3) minimum
Permis requis : Expérience significative demandée dans la conduite d'entretiens individuels autour de situations complexes.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Étienne

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Estimation haute

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

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Chargé de Recrutement et d'Accompagnement à la Mobilité Professionnelle H/F
Fonction publique Territoriale
  • Saint-Étienne - 42
  • Fonctionnaire
Publiée le 17/07/2025 - Réf : O042250710000559

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