Gestionnaire de Paie H/F Hays France

Détail du poste

Vous intégrez une équipe dynamique composée de 6 collaborateurs et intervenez en collaboration étroite avec l'Expert Paie du service. Votre rôle consiste à assurer la gestion complète de la paie courante et à contribuer au bon fonctionnement du service.
Vos principales missions :
- Collecter et vérifier les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire (éléments fixes et variables).
- Intégrer les éléments de gestion du temps dans le logiciel dédié.
- Créer et mettre à jour les profils salariés dans le logiciel de paie et les fichiers de suivi.
- Saisir et traiter les éléments variables (frais de transport, titres restaurant, etc.).
- Calculer les rémunérations et contrôler les bulletins de paie.

Missions complémentaires :
- Participer à l'établissement des soldes de tout compte.
- Contribuer aux déclarations sociales (DSN).
- Assurer l'interface avec les organismes externes.
- Gérer les arrêts de travail.
- Répondre aux demandes des salariés concernant la paie.
- Produire des attestations et des données statistiques.
- Assurer une veille réglementaire.

Votre profil :
- Formation : BTS minimum en comptabilité/paie.
- Expérience : une première expérience en gestion de la paie est souhaitée.
- Compétences : rigueur, sens de l'analyse, fiabilité, discrétion, esprit d'équipe et sens du service.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche un Gestionnaire de paie en intérim, à pourvoir de suite et jusqu'à la fin de l'année.