Contrôleur de Gestion Sociale - Fip4 H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Paris 19e - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Assurer la gestion sociale et juridique des collaborateurs du service public (COPS) en garantissant :
- Le respect des obligations légales et réglementaires (URSSAF, IRCANTEC)
- La sécurisation des droits sociaux (maladie, maternité, retraite)
- La qualité de la relation avec ces professionnels externes, acteurs indispensables du service public de la justice.
Calcul et déclaration des cotisations sociales
- Calcul des rémunérations brutes (URSSAF, IRCANTEC) - Attribution des droits sociaux (maladie, maternité, paternité) - Établissement des attestations IRCANTEC départ retraite
Requêtes et analyses Chorus
- Extraction et fiabilisation des assiettes de rémunération
Gestion des dossiers contentieux et précontentieux
- Reconstitution d'assiette, calcul, rédaction d'écritures en lien avec l'agent judiciaire de l'État et les services juridiques du SG
Mise à jour et fiabilisation des données
- Annuaire COSP, DADSU, archivage et statistiques d'activité
Animation et relations réseau COSP
- Réponses quotidiennes aux sollicitations (13 000 COSP) - Recherche et mise à jour des contacts (Chorus Formulaires)
Gestion administrative quotidienne
- Courrier et courriels reçus sur les boîtes structurelles du service
Contribuer à la performance RH du pôle
- Produire les statistiques d'activité
- Proposer des pistes d'amélioration continue des process de gestion sociale
Le profil recherché
Connaissances
Droit de la sécurité sociale
Droit fiscal (TVA - BNC)
Une connaissance des frais de justice serait appréciée
Connaissance de l'outil Chorus
Rédaction d'écritures juridiques et de notes RH claires et structurées
Logiciels bureautiques et nouvelles technologies
Connaissance des fonctions avancées d'Excel
(formules, tableaux croisés dynamiques)
Savoir-faire
Capacité de synthèse et d'organisation
Afficher la suite
Bonne communication écrite et orale
Initiative et autonomie dans l'emploi,
Bonnes communication écrite et orale
Initiative et autonomie dans l'emploi
Respect de la confidentialité des informations
Capacité d'adaptation aux réformes en cours
Savoir - être
Goût du travail en équipe et en réseau,
Esprit d'initiative, adaptabilité aux réformes
Capacité à s'inscrire dans une relation hiérarchique
Discrétion et respect de la confidentialité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
- Expérience préalable en gestion sociale, contrôle de gestion sociale, paie, droit social ou gestion des cotisations.
- Intérêt pour les problématiques RH liées aux personnels externes et à la paie publique
- Intérêt pour les problématiques RH, liées aux personnels externes et à la paie publique
Offres de formation associées à votre prise de poste
Droit social, droit fiscal, Chorus coeur et Chorus formulaires
Perspectives d'évolution professionnelle
Mobilité possible vers d'autres fonctions RH (paie, contrôle de gestion sociale) ou finances
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureSalaire brut estimé
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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