Responsable d'Affaires Maintenance Courant Fort H/F Step Up
Lyon - 69 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Responsable d'Affaires Maintenance Courant Fort, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réalisation des projets. Vous assurez la bonne conduite des affaires, de la phase commerciale à la réception finale, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Vos missions principales :
Gestion des affaires :
- Analyse des besoins clients et établissement des devis
- Négociations techniques et commerciales avec les clients et partenaires
- Supervision de la réalisation des travaux, suivi budgétaire, gestion des délais et contrôle qualité
- Réception finale et clôture des projets
Pilotage des projets :
- Coordination des équipes internes et sélection des sous-traitants
- Rédaction des nomenclatures d'achat et gestion des relations clients
- Suivi des indicateurs de performance projet
Respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) :
- Conduite des revues de contrat et de projet
- Rédaction et suivi des documents sécurité (PAQ, Plans de Contrôle, PPSPS, plans de prévention)
- Évaluation des risques et suivi des plans d'action QSE
Le profil recherché
- Formation Bac +5 (Ingénieur ou équivalent)
- Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la haute tension
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification, et des principes de gestion budgétaire
- Compétences solides en management de projet et conduite d'équipes
- Sens du résultat, orientation client, et bonnes capacités de négociation
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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