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Agent - Agente Polyvalent·e de Maintenance du Bâtiment H/F Institut Agro Dijon

Dijon - 21

CDD

Résumé de l'offre

1 993 € / mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

CDD de 4 mois à compter du 01/09/2025
Rémunération brute mensuelle à partir de 1 993 €

Le poste se situe au sein de l'école l'Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Au sein du secrétariat général et de la direction des services généraux, le poste est rattaché au Service Patrimoine Hébergement Logistique (SPHL) en charge des travaux, de la maintenance du bâti, de l'hébergement étudiants et de l'appui logistique au fonctionnement de l'établissement.
Le SPHL est composé du pôle patrimoine/hébergement dont dépendra l'agent de maintenance, du pôle logistique et d'une cellule administrative et financière (au total 22 personnes).
Les deux pôles sont placés sous la responsabilité de deux adjoints au chef de service.
La personne recrutée sera placée sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe au pôle Patrimoine-hébergement et sera intégrée à l'équipe maintenance constituée de 5 personnes, sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'équipe qui coordonne l'activité de cette cellule, pour le site de Dijon.

Vos missions : Sous la responsabilité de l'adjointe au chef de service et du chef d'équipe maintenance :

1°) participer à la maintenance préventive et curative de 1er niveau des installations techniques et du bâti avec des interventions techniques tout corps d'état (plomberie, cloisonnement, peinture, toile, pose de cloisons légères, faux plafonds, pose de sol souple au sol, etc).

2°) Intervenir sur les installations techniques dans le cadre de travaux de rénovation ou de création.

3°) Participer aux opérations de logistique au bénéfice des différents services. Le port de charges est fréquent sur cette activité.

Conditions particulières d'exercice : Horaires de travail sur horaires d'ouverture de l'établissement et en adéquation avec le reste de l'équipe (début journée à 7h45). Lors des absences, assurer la suppléance des collègues de l'équipe technique SPHL, pour garantir une continuité de service en cas d'urgence technique, très ponctuellement selon travaux ou colloques, hors horaires de travail habituel, travail à l'intérieur et à l'extérieur, conduite d'un véhicule de service : être en possession d'un permis de conduire valide, port de charges > 5 kgs

Profil : Issu(e) d'une formation technique niveau CAP/BEP/BAC Professionnel liée au bâtiment ou à la maintenance, expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance des bâtiments, sur des chantiers de taille moyenne, maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : plomberie, aménagement intérieur, etc), connaissance du fonctionnement et de l'entretien des différents types d'outillages, matériels et équipements

Savoir-faire : travailler en équipe, communiquer au sein d'un service, compétences souhaitées dans un ou plusieurs corps d'état spécifique(s) du bâtiment, pratique des outils bureautiques (messagerie, internet, planning, Word-Excel)

Savoir-être : sens relationnel, être organisé, rigoureux, méthodique, goût pour la polyvalence des tâches et des sujets à traiter, capacité d'adaptation et réactivité, fiabilité, respect des procédures et du règlement intérieur

Fournir obligatoirement un CV + une lettre de motivation nommés NOM Prénom CV et NOM Prénom LM
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 - Les entretiens auront lieu entre le 28 et le 29 juillet 2025 en présentiel

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., - Aptitude au travail en équipe, - Capacité d'écoute et de compréhension, Langages, méthodes de développement informatique, - Sens de l'organisation, - Gestion et suivi de projets, - Méthodes d'analyse et de conception, Gestion de bases de données

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Agent - Agente Polyvalent·e de Maintenance du Bâtiment H/F

Institut Agro Dijon

Dijon - 21
CDD

Publiée le 16/07/2025 - Réf : 195JFDM

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