
Commercial Sédentaire H/F Manpower
Boulleville - 27 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 900 € / mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Commercial Sédentaire (H/F) DÉVELOPPER SON CHIFFRE D'AFFAIRES par la conquête et la fidélisation des Clients dans le respect de leur SATISFACTION et de celle de l'entreprise
Le (la) Commercial(e) sédentaire saura se remettre en question et acceptera d'apprendre des autres collègues. Il (elle) construit un système de veille concurrentielle afin de connaître les forces, faiblesses, investissements et l'actualité de ses principaux confrères. Le (la) Commercial(e) sédentaire a l'initiative de se tenir informé de l'évolution de son environnement professionnel (juridique, technique, RSE, ?). Il (elle) sait solliciter sa hiérarchie afin d'être au top sur la connaissance technique de l'ensemble de la gamme de produits et des services vendus par l'entreprise.
Vous respecterez le plan commercial délivrée par le groupe Le (la) Commercial(e) saura se remettre en question et acceptera d'apprendre des autres collègues. Il (elle) construit un système de veille concurrentielle afin de connaître les forces, faiblesses, investissements et l'actualité de ses principaux confrères. Le (la) Commercial(e) sédentaire a l'initiative de se tenir informé de l'évolution de son environnement professionnel (juridique, technique, RSE, ?). Il (elle) sait solliciter sa hiérarchie afin d'être au top sur la connaissance technique de l'ensemble de la gamme de produits et des services vendus par l'entreprise
Vous avancerez dans le respect de l'autre, avec une attitude positive. Vous serez force de proposition et avancerez au sein d'une équipe dynamique.
Le (la) Commercial(e) sédentaire saura prendre le recul nécessaire en complicité avec son binôme pour segmenter et diagnostiquer son portefeuille Clients à minima 2 fois par an en vue de préconiser l'élaboration de sa feuille de route auprès de son manager.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission renouvelable
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