Chargé·e de la Gestion des Ressources Humaines de Proximité H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Amiens - 80 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vous gérez les procédures administratives RH d'un portefeuille d'environ 130 agents avec notamment :
- La prise en charge des nouveaux arrivants ;
- Le suivi statutaire et administratif des agents : temps partiel, mise à disposition, détachement, avancement d'échelon, notification d'arrêtés, mobilité, suivi paie, indemnités, arrêts maladie, congésmaternité/paternité, remboursement domicile-travail, etc.;
- L'information et le conseil aux agents;
- La tenue des dossiers individuels des agents (papiers et informatisés).
Vous êtes également l'interlocuteur.trice privilégié.e avec le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire pour l'ensemble des agents du pôle RH.
Vous avez en charge l'instruction des demandes d'actions sociales de premier niveau pour l?ensemble de la DREAL HdF, sous le pilotage du.de la référent.e régional.e sur cette thématique.
Vous assurez en partie l'intérim de votre binôme et assistez le.la responsable RH de proximité.
Management exercé dans le poste : néant
Positionnement dans la structure :
- Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable d'unité d'Amiens;
- Vous travaillez en binôme avec l'autre chargé.e de la gestion des ressources humaines de proximité de l'unité d'Amiens.
Relations internes et externes :
- Services/direction/agents;
- Administration centrale : service paie (CMGP) et direction des ressources humaines (DHR) des ministères gestionnaires.
Le profil recherché
Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :
Compétences techniques :
- Outils RH
- Suite open office
Compétences transversales :
- Capacité d'organisation
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Savoir rendre compte
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe
- Sens des relations humaines et de l'écoute
- Capacités de communication
- Discrétion et confidentialité
Mode d'acquisition : formation, compagnonnage
Profil recherché : connaissances dans le domaine des ressources humaines appréciées
- Amiens - 80
- Fonctionnaire
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