Conduite du Changement - Apprentissage H/F Axa group operations

Détail du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans ce cadre, vous rejoindrez le Data Office au sein de la division GO Strategy, Organization & Processes. Le Data Office est dédié à la définition et à l'application d'une stratégie data au sein d'AXA GO, en veillant à ce que les données soient gérées comme un atout pour soutenir le développement et l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.

Le Bureau des données est responsable de plusieurs initiatives clés, notamment :
- Mettre en oeuvre une politique complète de gouvernance des données et de l'IA qui définit les principes, les règles et les normes de gestion des données au sein d'AXA GO ;
- Accompagner les différents départements dans l'abordage de sujets data et la réalisation de projets liés aux données à fort impact business, en particulier contribuer directement aux projets menés par les départements qui ont une dimension data ;
- Assurer la conformité aux nouvelles réglementations et maintenir l'intégrité et la sécurité des données dans l'ensemble de l'organisation ;
- Intégrer un état d'esprit axé sur les données à tous les niveaux de l'organisation. Il s'agit d'initiatives visant à sensibiliser, à dispenser des formations et à encourager l'application pratique des données et de l'IA dans les opérations quotidiennes des entreprises.

Sous la supervision du Chief Data Officer, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assister le leader de la gestion du changement Data & AI :
- Communiquer la culture Data & IA ;
- Animer la communauté Data & IA ;
- Organisation de réunions et d'événements ;
- Gérer le site interne Data & AI for GO (SharePoint) afin de fournir aux employés l'accès à des documents et méthodologies utiles ;
- Piloter le plan d'action de Change Management ;

... Vous développerez :
- Votre connaissance des données et de l'IA, ainsi que des sujets liés à la transformation organisationnelle vers les données et l'IA ;
- Techniques et méthodes de communication ;
- Compétences en gestion de projet et en gestion du changement ;
- Votre capacité à dialoguer avec divers intervenants ;
- Votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel, caractérisé par la diversité, les contextes d'affaires spécifiques et l'organisation internationale (15 pays).

VOTRE PROFIL

VOTRE BACKGROUND

... Vous aimez :
- Données & IA / Technologies de l'information / Innovation ;
- Proposer et mettre en oeuvre des idées ;
- Travail d'Équipe ;
- Contextes internationaux et multiculturels ;
- Communication et engagement communautaire ;
- Gestion de projet et conduite du changement.

Formation : Ecole de commerce, université, niveau Master (Bac +4, Bac +5)

Spécialisation : (optionnel) Conduite du changement, Gestion des données et de l'IA, Transformation, Gestion de projet, Communication.

Soft skills :
- Capacité à travailler au sein d'une équipe (internationale) / Bon relationnel
- Bonne communication orale et écrite
- Proactivité, autonomie et envie de relever des défis et de travailler dans un environnement qui encourage l'initiative et le travail d'équipe
- Comportement orienté solution
- Rigoureux, organisé, dynamique, curieux, créatif

Hard skills :
- Gestion de projet / Conduite du changement
- Médias sociaux et communication

Langues : Maîtrise de l'anglais et du français

Compétences informatiques : Office 365, Microsoft Teams, maîtrise avancée de PowerPoint, outils d'IA de génération (est un atout)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

AXA a toujours mené une politique de recrutement engagée en faveur des jeunes. À travers l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet également de bénéficier d'un regard neuf et critique sur nos méthodes de travail, nos outils et nos modes de communication. Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'engagent ainsi dans un processus d'acquisition de compétences. Les talents identifiés parmi eux constituent également un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et CDD. Nos différences sont nos forces. Chez AXA en France, plus de 76 nationalités travaillent ensemble dans des métiers divers et variés. Et c'est notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Nous réunissons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés dans le monde entier et nous nous engageons à l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi (genre, LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines différentes) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.