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ABYSS ENERGY recrutement

HR Officer Renewable Project H/F ABYSS ENERGY

Paris - 75
CDI
Offre d’une ESN -
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN

Détail du poste

PROJET :
La prestation objet du présent document s'inscrit dans le cadre du projet : COURSEULLES
OBJET :
La prestation demandée porte sur la réalisation de prest ation : HR Officer Project
DESCRIPTION :
L'activité de cette prestation se portera sur :
HR Officer Project / Local Liaison
Coordination des visas et permis avec les filiales : Contacter les autorités locales pour la gestion et la coordination des visas et autres permis de travail nécessaires dans le pays.
Collaboration avec les régulations locales : Travailler avec les organismes locaux de régulation du travail pour faciliter les activités et garantir la conformité avec les règles en vigueur.
Collecte de données logistiques et suivi des sous-traitants : Recueillir les informations nécessaires à l'organisation logistique locale et assurer le suivi d'obligation de vigilance concernant les sites Onshore/Offshore du projet.
Reporting stratégique et suivi : Élaborer des rapports et tableaux de suivi destinés à la direction pour soutenir les prises de décisions stratégiques.
Gestion des relations locales : Assurer la gestion des relations locales essentielles au bon déroulement des activités, en incluant les aspects législatifs et réglementaires liés au travail et Cabinet de conseils.
COMPETENCES EXIGEES :
Pour la réalisation de la présente prestation, le Titulaire devra apporter les compétences décrites ci-dessous : Anglais courant / Excel Maîtrise avancée
PLANNING :
Début des prestations : ASAP
Durée des prestations : 12 mois

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut estimé

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

Estimation haute

70 500 € / an 5 875 € / mois 38,74 € / heure

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HR Officer Renewable Project H/F
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 16/07/2025 - Réf : 2746

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