Mécanicien - Mécanicienne Agricole Parcs & Jardins H/F Sarl Etablissement Chalan
Lapalud - 84 CDI- 2 008 - 2 200 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Concessionnaires pour la marque de tracteurs SAME et ISEKI pour la motoculture + matériels agricoles divers, nous recherchons pour notre site de LAPALUD (Vaucluse) un MECANICIEN en matériels de PARCS & JARDINS confirmé.
Au sein de notre société d'une dizaine de personnes, vos compétences seront mises à contribution pour :
- Diagnostiquer les pannes,
- Réparer et remettre en état les matériels neufs ou d'occasion,
- Réaliser l'entretien et la maintenance de ces équipements,
- Conseiller notre clientèle,
- Faire la promotion et vendre le matériel (motoculture, sécateurs, tondeuses, tronçonneuses),
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées,
- Contribuer à la bonne tenue de l'atelier de mécanique,
Vous aurez connaissance des différentes technologies embarquées dans les matériels agricoles :
- Hydraulique
- Pneumatique
- Electricité / Electronique embarquée
- Soudure
- Mécanique générale (moteurs 2 temps, 4 temps, )
Posséder le permis CACES pour chariot élévateur sera un plus.
Ce poste nécessite une grande rigueur, une rapidité d'intervention et une bonne dose de polyvalence.
Doué d'une certaine habileté manuelle, vous saurez faire preuve d'initiatives et d'autonomie. Votre sens du contact et votre relationnel seront autant d'atouts pour fidéliser notre client.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Pneumatique, Circuits hydrauliques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réparer un équipement, une machine, une installation, Réaliser une opération de maintenance
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lapalud - 84
- CDI
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