Commercial H/F Co Efficience
Lyon 3e - 69 CDI- 31 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bienvenue chez Co-Efficience !
En tant que consultante en recrutement pour la division Commerce, je vous propose une opportunité au sein d'une entreprise lyonnaise innovante, spécialisée dans la production et la diffusion d'informations stratégiques sur les entreprises.
Fondée en 2008, cette société aide ses clients à gérer le risque crédit client et à optimiser la connaissance de leurs fournisseurs grâce à des données légales et juridiques fiables et de grande qualité.
En pleine expansion, elle recherche actuellement un Commercial H/F passionné(e) et dynamique pour contribuer activement à son développement et renforcer sa position de leader sur le marché.
Après 3 mois de formation, vous intégrerez l'équipe sous la supervision d'un(e) Team Leader. Vos missions principales :
- Développer un portefeuille TPE/PME via prospection (appels, leads, salons, rendez-vous...).
- Identifier les besoins clients et gérer le cycle de vente de A à Z.
- Collaborer avec les équipes internes pour proposer des solutions adaptées.
- Fidéliser les clients via des ventes additionnelles et un suivi proactif.
- Assurer un reporting rigoureux de vos actions.
- Effectuer une visite client par semaine pour entretenir la relation commerciale.
Et si votre prochaine conquête commerciale devenait une véritable aventure humaine et professionnelle ?
- Commercial(e) BtoB ambitieux(se) avec 2+ ans d'expérience, motivé(e) par la conquête de nouveaux marchés.
- Stratège, orienté(e) client et axé(e) résultats, vous contribuez activement à la croissance.
- À l'aise avec les outils informatiques et CRM, vous travaillez efficacement.
- Curieux(se), rigoureux(se) et collaboratif(ve), vous alliez autonomie et esprit d'équipe.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avantages : primes (15K dont 5k de garantis la premiere année); CSE; PC, téléphone ; paniers repas ; etc
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
1. Un premier échange avec le cabinet de recrutement Co-Efficience.
2. Deux entretiens sur site avec le service RH puis la direction.
4. Le grand final : la réponse à vos échanges !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Lyon 3e - 69
- CDI
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