Gestionnaire de Paie Intérimaire & Facturation Clients H/F Supplay
Reims - 51 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
**Opportunité d'emploi : Gestionnaire de paie intérimaire & facturation clients H/F** pour le siège social de SUPPLAY.
Vos missions :
- Contrôle des éléments de paie (heures, primes, absences, etc.) et de frais professionnels (paniers, indemnités...)
- Vérification des relevés d'heures et des avoirs
- Participation à l'édition et à l'envoi des bulletins de paie et des factures
- Contribution à l'amélioration continue des process paie et de facturation
- Appui sur d'autres missions administratives en lien avec le bon fonctionnement du service
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie intérimaire & facturation clients et contribuez au bon fonctionnement des processus administratifs. Votre expertise sera valorisée au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité professionnelle enrichissante !
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation en paie ou RH (Bac +3/+5). Vous êtes l'aise avec les outils bureautiques et plus particulièrement Excel.
En bonus : Vous avez une connaissance du secteur du travail temporaire !
L'entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Infos complémentaires
13 ème mois, Participation, RTT...
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