Garde d'Enfants -3 et + à Ploërmel H/F O2
Ploërmel - 56 CDI Temps partiel- 11,91 - 12,13 € / heure
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre agence O2 Ploërmel Val d'Oust recrute ! Pour la rentrée de septembre 2025, nous recrutons un(e)
Vous êtes passionné(e) par l'éveil des enfants et souhaitez contribuer à leur développement ? Pour la rentrée de septembre 2025, nous recrutons une personne dynamique et bienveillante pour réaliser de la garde d'enfants à domicile, en particulier pour des enfants de moins de 3 ans. Ce poste est à pourvoir avec un minimum de 1 an d'expérience et/ou un diplôme tel que l'ADVF, le CAP Petite Enfance ou le CAP AEPE.
Le poste vous intéresse et vous habitez aux alentours de Ploërmel? Rejoignez notre équipe et faites partie d'une équipe formidable !
Vos missions :
Accompagner les enfants dans des activités ludiques et pédagogiques : promenades, comptines, jeux d'éveil, lectures...
Assurer la sécurité des enfants à tout moment.
Préparer des repas simples et adaptés aux besoins des enfants.
Utiliser un livret d'activités pédagogiques pour rendre chaque moment ludique et enrichissant.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat flexible en fonction de vos disponibilités.
Des missions proches de chez vous.
Des formations régulières pour vous permettre de développer vos compétences.
Des outils pédagogiques innovants issus de la méthode O2, comme des guides d'activités et des jeux de prévention des risques domestiques et piétons.
Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges pour vous accompagner dans votre quotidien professionnel.
Des outils pour la sensibilisation aux gestes de premiers secours à l'enfant.
Une rémunération brute horaire de 11,97€ à 12,13€.
Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,44€/kilomètre.
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, des primes, ainsi qu'un CSE offrant de nombreux avantages.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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