Responsable RH H/F Hays
Paris 8e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos missions principales sont les suivantes :
* Manager le pôle RH de proximité : objectiver et évaluer (entretien de primes trimestrielles, entretiens d'évaluation et professionnels, bilatérales)
* Accompagner et valider le travail réalisé par les CMRH Proximité : suivi des intégrations, gestion des contrats, suivi des absences, validation documents administratifs, suivi des entretiens de carrière
* Gérer les disciplinaires complexes et dossiers CPH
* Contribuer à la vérification de la bonne application et l'amélioration des procédures RH
* Assurer un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels
* Réaliser les reportings en lien avec votre domaine d'expertise (tableau de bord RH, BDESE, CSRD etc.)
Le profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Savoir et savoir-faire :
* Bonne connaissance de l'entreprise et du groupe (culture, secteur, métiers...)
* Bonne connaissance de la convention et des accords
* Polyvalence dans tous les domaines de gestion opérationnelle RH
* Encadrement d'une équipe
* Maîtrise des différentes techniques d'entretien
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels SIRH
* Aisance à l'orale, capacité rédactionnelle et bon esprit d'analyse
* Capacité à conduire des projets transversaux
Aptitudes :
* Ecouter et communiquer
* Etre pédagogue, fédérateur et transmettre son savoir
* Etre autonome
* Respect des délais et sens de l'organisation
* Réaliser les remontées d'informations nécessaires
* Etre force de proposition, innovant et dynamique
* Capacité à accompagner le changement
Savoir-être :
* Relations internes et externes : pédagogue, diplomate, empathique, ouvert d'esprit
* Etre organisé, pragmatique, rigoureux, fiable
* Etre souple et faire preuve de fermeté
* Exemplarité : comportement, posture et respect de la déontologie
* Respect des règles éthiques : confidentialité, loyauté...
L'entreprise
Notre partenaire, acteur dans le secteur des télécommunications, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Responsable pôle RH de proximité. Ce poste est à pourvoir en CDI.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureEstimation haute
70 500 € / an 5 875 € / mois 38,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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