CDI - Chargé de Protection des Données Personnelles et Conformité Rgpd H/F Parc Astérix
- Plailly - 60
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique et engagée dans une aventure professionnelle singulière ? Le Parc Astérix vous invite à révéler votre expertise et à contribuer activement à la conformité RGPD de l'ensemble du Parc. Rejoignez notre tribu d'irréductibles passionnés pour faire rayonner la protection des données et vivre une expérience humaine hors du commun dans un environnement où chaque talent trouve sa place.
Sous la responsabilité de la Responsable RGPD et Paralégal - DPO Suppléante, vous contribuerez activement à maintenir la conformité et à accompagner les équipes des filiales : Parc Astérix, Musée Grévin, France Miniature et Walibi Rhône-Alpes.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Vérifier la conformité des traitements inscrits dans le registre.
- Procéder à la mise en conformité des pratiques décrites dans le registre.(ex : durées de conservation).
- Rédiger et négocier des contrats (logiciel SaaS, maintenance IT, B2C et B2B).
- Rédiger et négocier des clauses contractuelles RGPD (DPA, SLA, NDA).
- Restructurer et communiquer sur les processus de formation d'un contrat avec les mentions RGPD (mesures précontractuelles ; appel d'offres ; négociation ; signature du contrat) par le biais de documentations claires et didactiques.
- Vérifier l'harmonisation des 4 sites internet et des applications mobiles.
- Comprendre le fonctionnement des sites web et applications mobiles (backoffice) pour suivre le parcours de la donnée.
- Participer aux projets en procédant à des analyse juridiques et RGPD afin d'appliquer le privacy by design et by default.
- Assurer le suivi des demandes d'exercice de droits et répondre aux éventuelles difficultés.
- Assurer une veille juridique sur les nouveautés concernant la protection des données (CNIL ; CJUE etc.)
- Mettre en place des visuels clairs et didactiques afin de sensibiliser les salariés des sites (campagne d'affichage ; PowerPoint etc.)
- Participer ou organiser des présentations participatives ou non sur la protection des données personnelles au sein des 4 sites.
Le profil recherché
Vous avez suivi une formation supérieure spécialisée en juridique, protection des données personnelle et/ou en conformité.
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit de synthèse.
Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Bienvenue chez Parc Astérix
Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs
Infos complémentaires
- Rémunération selon profil (fixe + variable)
- Poste basé au Parc Astérix.
- Véhicule indispensable.
- Aide aux frais de transports.
- Prestations du CSE sous conditions.
- Restaurant d'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : max 3 entretiens
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Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : Test adaptés
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Pour les fonctions d'opérateurs : Invitation à une session de recrutement collective
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Pour les fonctions d'opérateurs : Echange individuel et tests de calcul non disqualifiant
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Pour les fonctions artistiques : Casting en tenue de sport
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Pour les fonctions artistiques : Entretien individuel
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre atypique du parc Gaulois.
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Environnement stimulant.
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En pleine croissance avec un plan de développement ambitieux à venir.
-
Opportunités à saisir pour accompagner la croissance du Parc.
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Ambiance de travail.
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Perspective d’évolution.
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79% de notre personnel encadrant issu de la promotion interne.
-
Participation aux frais de transport.
-
89% des collaborateurs recommandent le parc comme employeur.
Localiser le poste
Publiée le 15/08/2025 - Réf : 2025-1903
CDI - Chargé de Protection des Données Personnelles et Conformité Rgpd H/F
- Plailly - 60
- CDI
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