Juriste Propriété Intellectuelle H/F OVHCloud
Toulouse - Roubaix CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Propriété Intellectuelle a pour mission principale de protéger les actifs PI de la société.
- Il accompagne principalement les équipes marketing, communication et R&D, en France et à l'international dans une approche business-oriented.
Vos principales responsabilités
- Référent de la relation entre les équipes Marketing/Communication et CLO :
Apporter conseils & recommandations aux équipes marketing et communication.
Rédaction et négociation de contrats (agences marketing, création de contenus, événements, droit à l'image, usage de marques, sponsoring...)
- Soutien à l'innovation d'OVHcloud
Rédiger et/ou valider des contrats de recherche, de collaboration, de co-développement, de consortiums avec des partenaires académiques et/ou industriels, français et/ou étrangers.
Analyse de licences open source.
- Droit des marques
Gestion internalisée des portefeuilles de marques (dépôts, réponses à notifications, oppositions, renouvellements) et noms de domaine.
Recherches d'antériorités de marques.
Gestion des contentieux en matière de marques.
Votre futur impact
Dans 6 mois
- Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, outils...).
- Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe.
Et dans 1 an
- Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes marketing et communication.
- Vous gérerez en autonomie des négociations contractuelles complexes en termes d'innovation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec un recruteur
-
Test technique si le poste l'exige
-
Entretien manager et rencontre avec l'équipe
-
Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
Le profil recherché
Compétences requises
Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies.
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit de la Propriété Intellectuelle ou Nouvelles Technologies, vous avez une pratique de l'anglais courante (C1 minimum)
- Vous êtes doté d'une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelle
- Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies
- Vous avez un grand sens de l'organisation, la capacité à gérer les priorités et une résistance au stress.
- Vous disposez de très bonnes capacités de communication, d'adaptation et le sens du travail en équipe au sens large (intra IP mais aussi transverse)
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique de télétravail flexible
-
Un plan d'actionnariat salarié
-
Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
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Des subventions vacances et sport
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Des équipes multi-culturelles
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Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
-
Un engagement fort dans le développement durable
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Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Infos complémentaires
PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer : Joanna Couffrand-Kermezian 2. Entretien avec le manager : Audrey Plantureux
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair
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