

Délégué à la Protection des Données - Dpo H/F
Fitness Park
Super recruteur
- Puteaux - 92
- CDI
- 55 000 - 70 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CDI - Puteaux (92)
Rattachement hiérarchique : Juridique
Rejoignez notre aventure !
Nous recherchons notre futur Délégué(e) à la Protection des Données !
Vous avez à coeur de garantir la protection et la conformité des données personnelles dans un environnement à fort enjeu ? Vous aimez piloter des projets transverses, accompagner les équipes dans la culture de la conformité et relever les défis liés à la transformation digitale responsable ? Cette opportunité est faite pour vous.
Dans un groupe en pleine croissance, vous êtes le pilier de la gouvernance et de la conformité en matière de données personnelles.
Les missions du poste :
Directement rattaché(e) à la Direction Générale Finance, vous intégrez une équipe de 35 personnes organisée autour de 4 départements (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Juridique et Achats. Vos missions sont les suivantes :
La mise en place d'un plan d'action de mise en conformité en suivant les étapes usuelles :
- Mettre en oeuvre et piloter le plan de conformité RGPD
- Évaluer le niveau de conformité de l'entreprise et cartographier les flux de données personnelles.
- Analyser les risques et définir les politiques, procédures et outils nécessaires à la mise en conformité.
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques.
- Mettre en place des dispositifs de surveillance et de gestion des incidents liés aux données personnelles.
Faire respecter et vivre la culture « Informatique et Libertés » :
- Tenir à jour et rendre accessible la documentation réglementaire (registre des traitements, procédures).
- Gérer les droits des personnes et accompagner les projets via des évaluations d'impact (DPIA).
- Être l'interlocuteur privilégié des autorités de protection des données.
- Réaliser audits et actions de sensibilisation auprès de la Direction, des équipes et des franchisés.
- Présenter chaque année au Comex un bilan des actions et points de vigilance.
Le profil recherché
Expériences :
De formation Bac +5 minimum en Droit, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à un
poste similaire.
Vos atouts :
- Vous maîtrisiez le RGPD et les réglementations nationales et internationales en matière de protection des données.
- Vous aviez une solide compréhension des aspects juridiques : contrats, obligations légales, droits des personnes.
- Vous montriez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les systèmes de gestion des données.
- Vous étiez capable de concevoir et d'animer des programmes de formation et de sensibilisation.
- Vous faisiez preuve de rigueur, d'esprit analytique, de pragmatisme et saviez évaluer les risques.
- Vous disposiez de compétences en communication et en gestion de projet.
- Vous étiez reconnu pour votre éthique, votre intégrité, votre esprit d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles.
Bienvenue chez Fitness Park
Élu Marque de l'Année pour la 2ème année consécutive, Fitness Park assoit sa position de leader français dans l'industrie du Sport et du bien-être !
Une enseigne en hyper croissance depuis sa création en 2009. C'est plus de 350 clubs en France et à l'international et 1,2 million d'adhérents, avec une ambition forte : démocratiser et offrir le meilleur du fitness grâce à des salles de sport haut de gamme à prix accessible, aux matériel dernière génération et aux concepts uniques à haute intensité.
L'expérience client et l'innovation sont au coeur de nos objectifs pour qu'à chaque entraînement nos adhérents puissent se surpasser et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Fitness Park, c'est aussi une marque qui a à coeur de construire un réseau solide grâce à la transmission de valeurs fortes, avec la volonté de mettre l'accent sur le développement et l'épanouissement de chacun des collaborateurs et partenaires du Groupe.








Infos complémentaires
Tickets restaurant - Savoure ton déjeuner grâce à nos tickets resto !
2 jours de télétravail - Un équilibre parfait entre bureau et maison !
Mutuelle - Prends soin de votre santé
Prévoyance - Une sécurité supplémentaire pour toi et tes proches
Abonnement VIP - Entraine-toi dans nos salles
Salaire : 55 K€ à 70 K€ selon expérience, accompagné d'une part variable sur objectifs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 72h
-
Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
-
L'échange est positif ? Entretien physique ou visio avec la RH et/ou un expert métier
-
Tu es en short-list ? Un second entretien physique avec le N+1 et/ou N+2
-
Accompagnement tout au long du processus pour te tenir informé des différentes étapes
-
Ton profil est retenu ? Proposition écrite : Bienvenue chez FITNESS PARK
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
-
Ambiance jeune et dynamique à l’image de nos valeurs
-
Variable sur objectif
-
Titres-restaurants pris en charge à hauteur de 60%
-
Remboursement transport à hauteur de 50%
-
Carte d’abonnement aux clubs
-
Télétravail partiel
-
Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
-
Formation Libre Accès en e-learning
-
Mutuelle d’entreprise à hauteur de 50%
-
Summer Party, Séminaire de fin d’année et événement de Team building
-
Corbeille de fruit 2 fois par semaine
-
Cafétéria avec boissons et snacks gratuits
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 3419190/24982673 D/92P
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