Chargé de Recrutement & Développement RH H/F Infotel

Ce que nous recherchons chez vous :
- Une formation supérieure Bac +5, avec une première expérience (alternance/stage de fin d'études compris) en recrutement IT
- Une connaissance des techniques de recrutement
- Une connaissance de l'environnement IT est un plus
- Une maîtrise des jobboards (Hellowork, LinkedIn Recruiter, l'APEC etc.)
- Un sens de la créativité, réactivité et de l'innovation

Vous êtes investi(e), enthousiaste, et persévérant(e), afin d'optimiser l'expérience candidat jusqu'au bout du process de recrutement.

Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.

Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- etc.

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel.

Nous rejoindre, c'est...
- Intégrer l'équipe composée du directeur d'agence, de 3 Ingénieurs d'affaires, 2 chargés de communication régionales, ainsi que tes futurs collègues de l'équipe recrutement, Oxana et Mélany !
- Faire partie d'une équipe bienveillante, toujours partante pour un footing ou un jeu de société et partager des moments conviviaux tout au long de l'année,
- Évoluer dans une agence qui valorise la proximité, l'écoute et la collaboration au sein de ses équipes !