Apprenti Généraliste RH H/F Younited Credit
Paris 9e - 75 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Contexte
La mission de l'équipe RH - une dizaine de personnes en France - est d'accompagner les objectifs stratégiques de Younited en plaçant le développement et l'engagement des collaborateurs au coeur de ses actions.
Rattaché.e à la Senior HRBP, tu accompagneras l'ensemble de l'équipe RH sur des sujets variés avec un fort focus sur le recrutement & la marque employeur ainsi que la formation. Tu seras également amené.e en fonction des besoins à intervenir sur des projets transverses et à assister l'équipe dans ses missions quotidiennes.
Tes missions
Recrutement & Marque employeur(30%)
- Gérer de A à Z les recrutement des stagiaires et apprentis
- Assurer en autonomie le sourcing et la prise en charge de certains recrutements CDI, CDD et interim
- Faire évoluer nos présentations sur Welcome to the Jungle, LinkedIn et la page carrière de notre site corporate
- Rédiger des posts Linkedin pour mettre en avant notre culture et nos actualités
- Administrer notre ATS Lever et veiller à l'optimisation de ses fonctionnalités
- Réaliser une veille sur les pratiques innovantes du marché et les rémunérations
Formation(30%)
- Déployer le plan de formation (arbitrages, inscriptions, facturation et suivi du budget, administration du TMS)
- Mesurer le ROI des formations déployées à travers des évaluation à chaud et à froid
- Piloter les campagnes de formations obligatoires et le programme de formation des managers
- Participer au développement de formations internes via notre LMS
- Organiser les Lunch & Learn
Développement RH (20%)
- Accompagner la population stagiaires et apprentis (Welcome HR, entretien de suivi, bilan de fin de mission)
- Accompagner les HRBP dans la mise en oeuvre des process RH (Entretiens annuels d'évaluation, Enquête annuelle de satisfaction...)
- Participer à la mise en place et l'évolution des Career Paths
Réaliser une veille Sociale
RSE(10%)
- Implémenter et suivre les actions de sensibilisation aux enjeux RSE (enjeux climatiques, diversité et inclusion...)
- Participer au déploiement de l'accord Handicap
HR Ops & Office Management (10%)
- Participer ponctuellement à des missions administratives RH et à l'assistance des collaborateurs dans leurs problématiques du quotidien
Le profil recherché
- Etudiant.e niveau Bac +5 à l'université ou en école de commerce avec une spécialisation RH
- Tu possèdes une première expérience réussie en ressources humaines, idéalement en recrutement
- Accessible et à l'écoute, tu possèdes d'excellentes qualités interpersonnelles et de communication (écrite/orale)
- Fiable et tu possèdes un bon esprit d'analyse
- Organisée, tu es à l'aise pour gérer des sujets variés en parallèle
- Et, tu es à l'écoute des meilleurs tendances du marché
- Tu es à l'aise sur le Pack Office (Excel, PowerPoint...)
- Tu possèdes un bon niveau d'anglais
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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