2025-6876 Travailleur Social - Conseil Départemental des Yvelines H/F Fonction publique Territoriale
Poissy - 78 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l'enfance. Les Territoires d'Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous
compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d'accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, centres d'action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et
compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants sociaux, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques...) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain Travailleur Social H/F. Il s'agit d'un poste permanent.
Votre mission ? Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
En tant que Travailleur Social H/F et dans le cadre de la polyvalence de secteur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS
Effectuer l'évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil.
Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé).
Formaliser les objectifs de l'accompagnement par le biais d'un projetd'accompagnement ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) et en assurer le suivi et le bilan.
Proposer des accompagnements individuels et collectifs d'information ou de prévention.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
S'assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d'insertion, mairies, CCAS...
Mettre en place des points d'étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d'expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux).
Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur leterritoire telles que la CCAPEX (prévention des expulsions locatives), le CLSM (réseau de santé mentale), les EP (RSA), REVCO (Réseau Violences Conjugales), la garantie jeune (insertion des jeunes)...
ET AUSSI...
Contribuer au fonctionnement du service, à l'évolution et à l'amélioration des
pratiques.
AUTRES INFORMATIONS
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Le profil recherché
Titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social,
d'éducateur spécialisé ou bien de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Savoir-faire :
Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projetpersonnalisé
Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu...)
Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA...)
Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements...)
Maîtrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation...)
Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives (identification du besoin, rédaction des objectifs, choix d'une technique d'animation, élaboration de supports pédagogiques, co-animation...)
Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau(identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination...)
Savoir-être :
Très méthodique dans votre approche des situations
Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
Forte autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers
Goût pour le travail en équipe, vous disposez d'un fort esprit d'équipe
Indéniable aisance relationnelle
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Poissy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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