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Chargé·e de Suivi de la Masse Salariale H/F Nantes Université

Nantes - 44
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public autres

Détail du poste

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable du service Appui au pilotage RH, vous aurez pour mission d'assurer le suivi de la masse salariale en lien avec le suivi des effectifs, d'assurer la fiabilité des données paie et RH, par le renforcement du contrôle interne et de participer à la mise en place d'outils décisionnels, ce qui suppose une appétence forte pour la gestion de données et les outils qui participent à leur analyse.

Activités principales

Suivi financier du processus de retour de la paie
- Traiter l'intégration des retours de paie dans les systèmes d'information RH, à leur cohérence avec la ventilation au sein des enveloppes de masse salariale
- Assurer la fiabilité et la cohérence des données de paie en lien avec les contrôleurs paie
- Mettre à jour mensuellement les prévisions budgétaires relatives aux dépenses de personnel par le traitement des données de masse de paie au travers des outils Excel dédiés (plusieurs bases de données à mettre en cohérence)
- Intégrer et suivre les facteurs d'évolution : glissement vieillesse technicité (GVT), promotions, flux d'entrées-sorties, mesures nationales.
- Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi et le reporting sur l'analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations, auprès des différents services concernés

Suivi budgétaire de la masse salariale
- Participer 2 à 3 fois par an en appui du service à la réalisation des prévisions budgétaires relatives aux dépenses de personnel (budget initial, rectificatif, prévisions d'atterrissage) et à l'actualisation des projections budgétaires en intégrant les évolutions des effectifs et des rémunérations.
- Participer au suivi des dépenses de masse salariale liées à des projets spécifiques (par ex. financements I-SITE, projets européens)

Production de données RH et analyses
- Produire et analyser les indicateurs RH : coûts comparatifs, analyses de dépenses (salaires, indemnités, charges, heures complémentaires, absentéisme).
- Élaborer des études thématiques (temps de travail, passifs sociaux, absences, remboursements liés aux congés maladie).
- Construire des tableaux de bord et outils de suivi adaptés aux besoins décisionnels

FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-de-suivi-de-la-masse-salariale-drhds

Le profil recherché

- Versant : Fonction publique d'État
- Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 1an (article L.332-22 du CGFP)
- Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1 490,51 € nets/ mensuels (1 854,56 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 121,87 € nets/ mensuels (2 640,14 € bruts) [+ 15 ans expérience]
- Formation et/ou qualification : de niveau Bac +3 / niveau BUT ou Licence Gestion des entreprises et administration - Gestion de la données - Gestion des ressources humaines
- Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement de la paie, si possible dans le secteur public.

Infos complémentaires

22K à 31K brut/annuel

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut estimé

45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heure

Estimation haute

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé·e de Suivi de la Masse Salariale H/F
Nantes Université
  • Nantes - 44
  • CDD
Publiée le 11/07/2025 - Réf : 2025-1986747

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