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Atsem 1985 - 35Ème H/F Mairie

Montrevault-sur-Èvre - 49
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires, l'agent sera principalement chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants.
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions sur le temps scolaire :
- Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants.
- Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Appliquer le protocole d'entretien.
- Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d'entretien.
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
- Surveillance du temps de sieste et des temps de récréation.

Missions sur le temps de pause méridienne :
- Accueil des enfants de façon individuelle, personnalisée, chaleureuse et rassurante.
- Garant de la dynamique des activités auprès des enfants (animateur = acteur).
- Application des règles de sécurité et d'hygiène.
- Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Transmission de toutes les informations aux responsables de service et aux animateurs.
- Service des repas
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme CAP Petite enfance et/ou concours d'ATSEM
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités relationnelles
- Pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Sens de l'accueil
- Créativité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- À pourvoir le : 25 août 2025
- Type d'emploi : Permanent (vacance d'emploi) - recours possible aux contractuels
- Cadre d'emploi : Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou agents sociaux territoriaux (catégorie C - filière médico-sociale)
- Temps de travail : Temps non complet (19,85/35e)
- Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
- Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
- Conditions particulières d'exercice : Horaires indicatifs : de 8h00 à 15h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi (évolutif en fonction de l'organisation)
- Lieu d'affectation : Montrevault (école publique du Petit Anjou)
- Moyens : Blouse et chaussures

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Accueillir des enfants

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).

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Estimation basse

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Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

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Atsem 1985 - 35Ème H/F
Mairie
  • Montrevault-sur-Èvre - 49
  • CDD
Publiée le 11/07/2025 - Réf : 195DHZR

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