2 Responsables Qualités-Sécurité-Environnement H/F APEI MOSELLE
Peltre - 57 CDI- 36 811 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Missions
L'Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique. Elle s'est donnée pour mission d'accueillir des personnes avec des troubles du neurodéveloppement (personnes déficientes intellectuelles, personnes avec autisme...), des personnes polyhandicapées..., de soutenir les familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et attentes de chacun tout au long de leur vie.
Acteur majeur du secteur médico-social en Moselle, elle emploie aujourd'hui près de 1300 professionnels au sein de 45 établissements et services, en 3 secteurs : Enfance, Travail et Habitat.
Nous recrutons actuellement 2 Responsables Qualité-Sécurité-Environnement, pour le secteur Habitat (19 Etablissements : FAS, FAM, MAS, FAP, FESAT, SAVS, SAMSAH, SSIAD-PH, EAT) et pour le secteur Enfance (11 Etablissements : IME, SESSAD).
Avantage : un véhicule de service mis à disposition
2. Les missions
Directement rattaché(e) à la Direction QSE située au Siège de l'Association, vous intégrez une équipe composée de 3 RQSE. Vous êtes chargé(e) du déploiement et du pilotage de la démarche QSE dans nos établissements.
Vous collaborez activement avec différentes parties prenantes tant internes qu'externes : directions fonctionnelles, directions opérationnelles de secteurs, coordinateurs Qualité-Sécurité, directions d'établissement, membres élus CSE, CSSCT...
Vos missions sur les Etablissements sont principalement les suivantes :
Stratégie et pilotage QSE :
- Déployer la stratégie QSE
- Suivre les performances QSE des Etablissements : indicateurs, plans d'actions, bilans
- Contribuer aux Revues de Direction : compilation, analyse, préparation
- Participer activement aux instances QSE (secteur et intersecteurs)
Conformité et évaluations :
- Accompagner les établissements (Directions, Managers...) dans la mise à jour et le suivi du DUERP
- Préparer et soutenir les établissements lors des évaluations HAS
- Vérifier le bon déroulement des contrôles réglementaires (sécurité incendie, équipements, installations...)
- Participer à la préparation et au suivi des commissions de sécurité
- S'assurer de la mise en oeuvre des actions correctives et préventives suite aux contrôles réglementaires et commissions de sécurité
- Epauler les établissements dans l'application et le respect des exigences réglementaires (veille, conformité)
Animation et accompagnement :
- Organiser et animer des groupes de travail intra- et intersectoriels
- Réaliser des audits internes et des auto-évaluations (critères HAS)
- Appuyer les établissements dans la mise à jour et le maintien du système documentaire QSE
- En lien avec les partenaires techniques spécialisés, accompagner les établissements sur les thématiques liées aux logiciels métiers
Responsabilité sociétale / RSE :
- Déployer la stratégie RSE sur l'ensemble des établissements de votre secteur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
-
Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
-
Visite de l'établissement ou du service
-
Mise en place de la procédure d'intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
3. Compétences requises
- Maîtrise de la démarche QSE idéalement dans le secteur Médico-Social
- Bonne connaissance du Référentiel d'Evaluation HAS
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Sens de l'écoute et de la communication
- Autonomie
- Rigueur et Organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à mobiliser les parties prenantes
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint...)
- La connaissance des logiciels BlueKango et Ogirys est un atout
4. Conditions d'accès
- Bac +3 à Bac +5 en Qualité - Sécurité - Environnement
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
- Mobilité indispensable (déplacements fréquents sur les Etablissements)
- Permis B
Raisons de nous rejoindre
-
Congés ancienneté
-
Congés déménagement
-
Qualité de Vie au Travail
-
Mutuelle et prévoyance
Bienvenue chez APEI MOSELLE
L'Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique à but non lucratif affiliée à l'Unapei. Elle s'est donnée pour mission d'accueillir les personnes handicapées mentales, leurs familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et attentes de chacun tout au long de leur vie.
Son ambition est d'obtenir l'inclusion des personnes handicapées dans la société en faisant valoir leurs droits et devoirs et en agissant sur le regard porté sur elles.
Infos complémentaires
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - Prime SEGUR
Véhicule de service
- Peltre - 57
- CDI
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