

Chargé de Mission SIRH Talent RH H/F Orano
Châtillon - 92 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la DRH du Groupe Orano, la Direction du SI RH englobe les pôles Paie (applicatif HR-Access HR 4 You), Talents (suite Cegid HR ex TalentSoft), Portail RH (Docaposte) et Reporting RH.
La suite Cegid HR dite « OPUS » en interne Orano couvre les processus RH suivants :
- Socle RH
- Évaluation
- Rémunération
- People Review
- Formation
- Recrutement
- Compétences
- Reporting
Le poste :
Au sein de la Direction SIRH du Groupe, en étroite collaboration avec les Business Process Owner RH et sous la responsabilité du Responsable de l'administration fonctionnelle OPUS, vos principales missions sont les suivantes :
Support de l'application
- Suivi des évolutions/demandes de corrections
- Tests de non-régression
- Animation de la communauté des BPO
- Gestion des habilitations
- Production de reporting opérationnels
- Intégration et cohérence entre les différents modules
- La formation et la documentation des processus (Book RH)
Le support aux utilisateurs
- Support par mail / téléphonique / Outil MANTIS
- La production de rapports / statistiques sur le support OPUS
Suivi des Interfaces et data management :
- Suivi des flux quotidiens (entrant et sortant), analyse des logs et recherche des causes de dysfonctionnement,
- Proposition des solutions de remédiation,
- Data quality : nettoyage de données, amélioration des interfaces depuis HR ACCESS (SAPHIR) et les autres systèmes de paie à l'international
- Audit des données
Participation à la veille fonctionnelle
- Participation au club utilisateurs de l'Editeur
- Benchmark : partage d'expérience avec d'autres sociétés rencontrant des problématiques similaires
Participation au pilotage
- Le suivi d'indicateurs de l'activité récurrente et du support
- Le suivi des SLA et de la satisfaction utilisateurs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Master 2 RH et /ou spécialisé en management des systèmes d'information, vous avez une expérience de plus 5 ans en management de projets SI ou assistance à maîtrise d'ouvrage (projets, modélisation et simplification des processus, management et flux de données) avec un fort intérêt pour le métier RH.
Vous maîtrisez ainsi le Pack Office, et particulièrement les fonctionnalités Excel d'analyse et de management des données.
Rigoureux et autonome, vous savez animer et fédérer des équipes en relations transverses, vos capacités d'analyse et de synthèse sont avérées, vous êtes orienté client, proactif et force de proposition.
D'autres compétences sont importantes pour la réussite de vos missions
- Fort esprit d'équipe
- Capacité à organiser, coordonner, animer, rédiger
- Capacité d'écoute
- Capacité à fédérer
- Capacité à s'adapter dans des organisations complexes
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
-
TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châtillon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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