Charge de Recrutement H/F PROMAN

Détail du poste

Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Recrutement H/F

Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de plusieurs tâches liées au processus de recrutement. Vous devrez recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers afin de bien comprendre les attentes des équipes. Vous rédigerez et diffuserez les annonces sur divers supports pour attirer les candidats.

Votre rôle inclura également le sourcing, la présélection et la qualification des candidatures. Vous mènerez des entretiens, tant téléphoniques que physiques, et rédigerez des comptes rendus détaillés pour assurer un suivi efficace des candidatures. De plus, vous participerez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuerez à l'amélioration continue des processus de recrutement en place.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Nous recherchons une personne possédant une première expérience réussie dans le recrutement et le placement en agence d'intérim, en entreprise ou en cabinet.

Vous avez une fibre commerciale et une personnalité assertive. Vous êtes notre candidat(e) si vous avez :
- Une première expérience en recrutement de cadres de 2 ans minimum acquise dans les secteurs de l'insertion profesionnelle, de l'emploi, du travail temporaire ou en entreprise.
- Des qualités humaines et professionnelles : excellente écoute, capacité d'analyse, rigueur dans la gestion des processus et sens aigu de l'organisation.
- Un esprit d'équipe et une grande autonomie : vous savez travailler en collaboration tout en prenant des initiatives pour atteindre vos objectifs.
- Une réactivité à toute épreuve : vous êtes capable de gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement dynamique.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.