Travailleur Social H/F Mfi Ssam - Slj
Grenoble - 38 CDI- 2 400 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le travailleur social intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions :
- Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes)
1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : RDV individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ;
2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ;
3/ accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande
3/Accompagner au logement contractualisé : mise en oeuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné
4 /Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes.
- Activités APPUI JEUNES :
Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement :
- Accueillir au service les jeunes afin de permettre un premier niveau d'expression d'une demande / besoin ;
- Recevoir les jeunes sur des permanences es afin de les conseiller, renseigner sur les acteurs et ressources du territoire et orientations possibles, d'actionner des aides sociales et financières possibles, de saisir les dispositifs ou accompagnements possibles ;
- Répondre à un besoin identifié d'inconditionnalité de l'accueil du public jeune sur le territoire dépourvu de solution de droit commun
Périmètre d'intervention :
- Territoire Sud Isère.
Lieu de travail :
- 21 rue Christophe Turc - 38100 Grenoble.
Aptitudes :
- Aptitude, expérience souhaitée à l'approche globale des situations ;
- Expérience souhaitée l'accompagnement social ;
- Aptitudes relationnelles, à aller vers, à mobiliser et animer ;
- Adaptabilité ;
- Connaissance des acteurs et dispositifs logement, hébergement et insertion ;
- Sens de la communication et du travail en réseau ;
- Connaissance du public jeune ;
- Qualité rédactionnelle, organisationnelle ;
- Travail d'équipe.
Position hiérarchique :
Le salarié est placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et de la Directrice.
Profil recherché et conditions de travail :
Diplôme d'Etat de Travailleur Social.
Postes basés à Grenoble avec déplacements sur les territoires (voiture de service). 35H/HEBDO
Rémunération selon Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (HLA) :
- Emploi Repère 16 : Salaire brut début de grille : 2403.50€ brut mensuel équivalent pour un temps plein et 13ème mois.
- Reprise d'ancienneté
- Prime SEGUR (comprise dans salaire brut début de grille).
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres assurances
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Mfi Ssam - Slj
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.
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