Alternance - Bac+5 Mrh - RH Généraliste - 16 H/F IRTA Sup' Etudes

Détail du poste

Référence de l'offre :B5MRH\_16

Dans le cadre de sonMastère Manager en Ressources Humaines, IRTA Sup'Études recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e)RH Généraliste(H/F)en alternance pour la rentrée de septembre 2025.

L' entreprise

Secteur de la restauration.

MISSIONS

Vous réaliserez les missions suivantes :
- Gestion RH administrative :
- Accompagner et suivre les dossier Ressources Humaines de la direction (Procédure disciplinaire, inaptitude sans reclassement...)
- Suivre et gérer les mouvements du personnel (Entrées, sorties, avenant au contrat de travail, mutations temporaires ou définitives, transfert et lien avec le service)
- Faire le lien avec le service paie
- Aide au déploiement de la politique RH de l'entreprise
- Coordination avec la Médecine du travail
- Suivi des titres de séjours des collaborateurs étrangers
- Suivi des dispositifs de maintien en emploi
- Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants
- Suivi des périodes d'essai et des procédures probatoires
- Gestion de la campagne d'alternance :
- Détection des besoins en prévision de l'année suivante
- Valider les besoins avec les opérationnels
- Créer et diffuser les annonces d'offre d'alternance
- Réaliser la présélection des candidats
- Elaboration et formalisation des contrats d'apprentissage
- Interface avec les écoles et l'OPCO
- Suivi individualisé des alternants tout au long de leurs parcours chez ELIOR
- Organisation et animation de points de suivi réguliers (trimestriels) avec les alternants et leurs tuteurs
- Accompagnement des apprentis manageurs sur les aspects RH afin de décliner la politique RH au niveau local
- Réaliser un suivi de la formation au sein des différents secteurs :
- Extraction des disponibilités dans le calendrier de formation
- Envoyer mensuellement un rappel aux opérationnels de ce calendrier
- Réaliser un comparatif entre le souhait des collaborateurs en termes de développement des compétences et de place en formation
- Recrutement (Vous assurez partiellement le relais recrutement durant les congés du/de la chargé(e) de recrutement) :
- Analyser le besoin, créer l'offre d'emploi et la diffuser
- Suivre les candidatures et réaliser les entretiens de présélection
- Créer et envoyer la promesse d'embauche
- Autres missions transverses RH :
- Répondre aux interrogations des collaborateurs ainsi qu'à celles des managers opérationnels
- Communication et projets RH (QVT / spécificité pénitentiaire...)

PROFIL
- Nous recherchons une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, organisée et rigoureuse.

CONDITIONS D'ADMISSION
- Etre inscrit(e) à l'IRTA Sup'Étudesafin de réaliser leMastère Manager en Ressources Humainesà la rentrée de septembre 2025.