Assistant Comptable en Alternance H/F Lydia
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Descriptif du poste :
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) pour rejoindre l'équipe Finance.
Rattaché(e) au Head of Finance, vous rejoignez l'équipe Finance pour des missions transverses en comptabilité. Vousparticipezactivement à la tenue et au suivi de la comptabilité de l'entreprise et vousassurezégalement un rôle de support dans la préparation des reportings financiers et contrôle budgétaire.
Ce que vous allez faire :
- Assurer la tenue comptable mensuelle dans notre logiciel comptable Pennylane (saisie des factures d'achat, saisie du chiffre d'affaires et des banques) ;
- Analyse des comptes auxiliaires et généraux ;
- Réconciliation mensuelle du chiffre d'affaires entre nosdifférents outils de gestion et la comptabilité ;
- Participer à l'élaboration des clôtures mensuelles et trimestrielles ;
- Préparer et valider les paiements fournisseurs et notes de frais dans le logiciel Spendesk;
- Maintenir à jour la base de données des fournisseurs ;
- Améliorer les processus internes et rédiger les procédures ;
- Contrôler les dépenses et veiller au respect du budget par les équipes opérationnelles ;
- Préparation des contrôles du 1er niveau.
Vous êtes au bon endroit si :
- Vous préparez actuellement une formation Finance en licence 3 ou Master (DCG, DSCG, CCA, Master en Finance, école de commerce avec une spécialité Finance/comptabilité) ;
- Vous avez des expériences antérieures en comptabilité et finance (stage ou alternance) ;
- Vous aimez l'opérationnel et faites preuve de dynamisme et de réactivité,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ;
- Vous avez l'esprit d'équipe et d'excellentes aptitudes relationnelles pour travailler avec plusieurs métiers de l'entreprise ;
- Vous comprenez et rédigez en anglais ;
- Vous êtes à l'aise sur Excel et les outils de bureautiques classiques ;
- Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2025.
Le process de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition ;
- Un entretien avec les membres de l'équipe Finance;
- Un entretien avec notre Chief Financial Officer.
Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous voulons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une véritable valeur pour l'entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids...).l'âge, le statut de personne handicapée, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Bienvenue chez Lydia
Créée en 2013, Lydia Solutions est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs.
A présent, Lydia Solutions franchit un nouveau CAP : après avoir lancé début avril notre nouvelle application Lydia, 100% dédiée aux remboursements entre amis et aux cagnottes, nous dévoilons aujourd'hui notre nouvelle application : Sumeria. C'est le début d'une nouvelle ère, où nous avons la volonté de créer une expérience bancaire dont les clients ont envie.
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