Assistant RH en Alternance H/F Pôle Emploi
Grasse - 06 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site d'OREDUI basé à Grasse (06) et devenez notre nouveau.velle Alternant-e Assistant-e Ressources Humaines H/F
Sous l'autorité de l'Assistante Ressources Humaines, votre mission principale consiste à l'accompagner dans l'administration du personnel :
- Participer à la gestion de la paie et à l'administration du personnel
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel
- Planifier et suivre les visites médicales
- Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH
- Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH
- Créer des supports et des documents administratifs
Vous participerez à d'autres missions en lien avec le quotidien de l'activité RH telles que la politique de développement RH et Gestion des emplois et des compétences :
- Le suivi du plan de formation
- Suivi des habilitations employeurs
- Recherche, commande et suivi facturation intérim
- Les suivis d'intégration des collaborateurs
Enfin, vous participerez à la mise oeuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et la RSE et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l'entreprise.
Profil recherché :
- Vous préparez un Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines (Ecole de commerce, Université, Ecole spécialisée) d'une durée de 24 mois idéalement.
- Vous avez un intérêt certain sur les sujets environnementaux.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les outils Google et le Pack Office.
- Vous avez une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles reconnues.
- Vous êtes de nature curieuxse, organisée, créatifve.
- Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée
- Vous êtes prête à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.
Début du contrat d'alternance : 01/09/2025
Ce profil vous correspond ?
Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?
Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia !
#weareresourcers
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
- Grasse - 06
- Alternance
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