Responsable RH H/F Tra- c Industrie

Détail du poste

Vous serez rattaché(e) à la Direction et aurez en charge les tâches suivantes :

Pilotage opérationnel de la fonction RH sur 2 sites (Roanne et Thiers)
- Assurer la préparation des paies et des tâches connexes
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre prestataire de payes et des agences d'intérim
- Être l'interlocuteur(trice) relation externe UIMM du territoire, France Travail, Dreets...
- Gérer la partie RH de l'entreprise en coordination avec le Directeur de site
- Assister la Direction dans les sujets CSE / NAO / Convention collective... (préparation des documents, information sur les aspects juridiques, vérification des salaires minimum...)

Accompagnement RH de toutes les filiales du groupe :
- Mise en place et uniformisation des processus RH sur l'ensemble des sites (recrutement, évaluations, formation),
- Vous coordonnerez les différents sites de production sur l'ensemble des sujets RH : droit du travail, recrutement, intégration, formation...
- Vous accompagnerez les managers sur le suivi de la stratégie RH.
- Vous participerez à la construction du budget RH et à l'élaboration du plan de développement des compétences,

Recrutement
- Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients internes du groupe).
- Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire...).
- Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué.
- Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir.
- Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales.
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
- Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales...
- Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...).
- Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat.
- Développer le processus d'onboarding
- Développer les relations avec les écoles.
- Représenter son entreprise dans des salons de l'emploi (de branche, étudiants, rencontres lycées/entreprises...).
- Organiser les événements internes/externes prévus au plan de Communication RH

(ressources matérielles, logistique, ressources humaines...)

Le poste est à pourvoir dans une de nos filiales : Thiers, Roanne ou Vindry sur Turdine (25km de Lyon)
- Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise type PME
- Culture économique et connaissance des secteurs d'activités et des métiers de l'industrie
- Maîtrise des techniques et des outils d'approche, d'entretien, notamment téléphoniques
- Maïtrise des Droits du travail
- Connaissance des Conventions collectives applicables
- Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Maîtrise de l'anglais

TRA-C industrie est un expert reconnu dans le travail des métaux, avec des savoir-faire pointus en ingénierie et des capacités de production propres. Leader Européen dans la technologie FSW, nous exportons des lignes de fabrication dans le monde entier.

Nos clients sont des acteurs majeurs de la Défense, des Transports, de l'Automobile et de la l'Aéronautique.

TRA-C industrie et ses filiales regroupe plus de 360 collaborateurs, avec un chiffre d affaires consolidé de près de 55 MEU.

Au sein d'une structure familiale développant continuellement des solutions innovantes, vous serez un maillon essentiel à la réussite des projets que vous décrocherez et suivrez chez vos clients.

Depuis sa création, en 2001, TRA-C a construit sa croissance et sa notoriété sur le respect d'un certain nombre de valeurs et d'engagements vis-à-vis de ses salariés et de ses clients.

Pour son site de l'ouest Lyonnais (situé à 25mn de Lyon), TRA-C industrie recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F)