Responsable en Recrutement Indépendant H/F Mistertemp'

Détail du poste

Vous souhaitez lancer votre propre activité dans le recrutement tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe ?

Rejoignez Mistertemp' Group et pilotez votre développement avec autonomie, appui et ambition.

Votre rôle : Être un (e) entrepreneur(se) du recrutement à part entière

En tant que professionnel(le) autonome, vous êtes le moteur de votre propre activité.

À la croisée du recrutement et du développement commercial, vous construisez un portefeuille client solide et accompagnez les entreprises dans la recherche de leurs futurs talents.

Vous agissez comme un véritable partenaire RH, libre de vos choix, mais jamais seul dans votre parcours.

Vos missions

Vos missions :

· Développer votre portefeuille clients (prospection, RDV, fidélisation)

· Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)

· Sourcer, qualifier et présenter des candidats adaptés

· Assurer le suivi complet des missions et entretenir la relation client/candidat

Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)

Zone d'action : Vous travaillez où vous le souhaitez, sans restriction géographique

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :

· Une formation initiale complète et continue

· Un accès aux meilleurs outils du marché : CRM, CVthèque, jobboards

· Une marque solide et reconnue : +230 agences, 500M€ de CA

· Une gestion administrative 100 % prise en charge (contrats, paie, factures...)

· Une rémunération attractive : jusqu'à 64 % de votre marge conservée

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Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?

Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.
- Pour entreprendre librement tout en étant accompagné(e)
- Pour travailler sur vos propres expertises, sans contrainte de secteur ou de territoire
- Pour évoluer dans un environnement stimulant, où la performance est valorisée

Envie d'écrire votre propre réussite dans le recrutement ?

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel.

Profil recherché

Votre profil :

· Expérience en recrutement ou en relation commerciale B2B (4/5 ans idéalement)

· Forte autonomie, sens du service, goût pour les challenges

· Bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux

· Un réseau actif est un vrai plus, mais pas obligatoire

Ce poste ne convient pas aux profils débutants, alternants ou sans expérience significative.

Il s'agit d'un statut indépendant.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil