Agent Technique Métallurgie - Mécanique Berre l'Etang Cedex Bouches-Du-Rhône Fr 13131 H/F Lyondellbasell
Berre-l'Étang - 13 CDI- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Agent technique Métallurgie/Mécanique (F/H) pour notre site pétrochimique de Berre.
Missions générales
- Gestion technique des équipements mécaniques/métallurgie afin d'améliorer la disponibilité technique de l'unité dans les meilleures conditions HSEQ et de coût.
- Gestion de la qualité des travaux pour le maintien de l'intégrité, pour la disponibilité des équipements. Préparation, réception des interventions confiées aux entreprises générales ou spécifiques de maintenance.
Principales responsabilités
1°) Gestion des équipements mécanique/métallurgie et installations générales (voiries, structures, ouvrages...).
- Applique la politique maintenance du groupe d'exploitation. Définit la maintenance préventive des équipements, optimise la disponibilité des rechanges (stock et contrats).
- Réalise les actions issues des obligations légales, des plans de maintenance et HSE.
- Crée ou adapte les plans de maintenance en fonction du retour d'expérience, d'expertises et de l'exploitation des données.
- Mémorise les données de suivi : est responsable de la mise à jour des caractéristiques des équipements MM. Assure l'historique des interventions pour exploitation statistique.
- Anticipe, diagnostique, améliore la disponibilité et performance des équipements en liaison, avec le TMT, les experts, la production (actions de fiabilisation).
- Assure le support à la Production dans l'utilisation des équipements.
-Suit les indicateurs du tableau de bord.
- Participe aux projets, améliore la maintenabilité des équipements.
2°) Gestion de la PLANIFICATION/COORDINATION
- Planifie, coordonne, suit les travaux réalisés par les Entreprises (EGM & ESM) y compris chez les réparateurs
- Réalise l'analyse 1° niveau dans son domaine de
- Pour les travaux courants ESM, réalise également la préparation et planification si nécessaire.
- Réalise l'interface entre Production (resp. zone prod. et cellule travaux) et les EGM/ESM en challengeant les délais
- Analyse, challenge et affecte des demandes quotidiennes d'intervention en s'appuyant si besoin sur l'expert technique, fixe les urgences en liaison avec les membres de la MATRICE, et les priorités en matière de réalisation
- Maîtrise les retards et le portefeuille des OT SAP, suit les indicateurs terrains (reprises, dysfonctionnements...)
- Sollicite un arbitrage en cas de conflit de priorité
- S'assure de l'approvisionnement du matériel pour les Entreprises (DA, Réservations, suivi/réception des commandes...)
- Mets en oeuvre l'échéancier réglementaire de l'inspection et traite les BR inspection.
- Gère les travaux issus des actions émanant d'audits (visites CHSCT, AAD, audits chantiers, audits métiers, etc.) ou de fiches progrès
- Participe aux réunions matrices du matin.
- Fait chaque soir avec Production le point des travaux du jour et du lendemain
- Initie et participe aux Comités HSE
- Participe aux réunions planning avec EGM
Pincipaux défis
- Savoir coordonner et challenger de multiples activités pour assurer la disponibilité technique des équipements dans le respect des règles HSE et aux meilleurs coûts.
- Améliorer la sûreté des équipements par une meilleure utilisation, des choix adaptés, et dans le respect de nos standards HSE
Compétences et expériences
Bonne connaissance de la métallurgie et/ou de la mécanique.
Maîtrise des outils SAP et standards bureau.
Les attitudes et comportements requis :
Orientation résultats, Esprit d'Entreprise et de service, Travail en équipe, Autonomie, Volonté de se développer dans le respect des autres.
Niveau de formation
Formation initiale BTS, DUT ou Expérience acquise en maintenance depuis au moins 5 ans.
Competencies
Build PartnershipsDeliver ResultsDrive InnovationGrow CapabilitiesPromote InclusionMotivational FitTechnical Skills
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Lyondellbasell
Nous sommes LyondellBasell - un leader de l'industrie chimique mondiale qui crée des solutions pour un mode de vie durable au quotidien. Dans tout ce que nous faisons, nous visons à accompagner nos salariés et à créer de la valeur pour les clients, les investisseurs et la société. LyondellBasell accorde une grande importance à la diversité, à l'équité et à l'inclusion et s'engage fermement en faveur de notre planète, des populations où nous opérons et auprès des forces vives futures. Parmi les plus grands producteurs de polymères au monde et leader dans les technologies des polyoléfines, nous développons, fabriquons et commercialisons des produits innovants et de haute qualité pour des applications allant du transport durable et de la sécurité alimentaire, à la propreté de l'eau mais encore la qualité des soins de santé. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site www.lyondellbasell.com ou suivre @LyondellBasell sur LinkedIn.
Le Pôle Pétrochimique de Berre est un complexe pétrochimique qui couvre près de 1.000 hectares, situé au bord de l'Etang de Berre, à 30 km de Marseille dans le sud de la France. Ce site inclut un Vapocraqueur et des unités de Polypropylène et de Polyéthylène de taille mondiale. Les unités de polyoléfines produisent du Polypropylène et du Polyéthylène ayant un grand nombre d'applications domestiques et industrielles. Ce site comprend également des unités chimiques et des installations logistiques telles que des équipements portuaires, pipelines, terminaux de stockage et de distribution.
Aujourd'hui, le site de Berre rentre dans une nouvelle dynamique en travaillant notamment sur des projets en lien avec la décarbonation ou le développement durable. Cette nouvelle dynamique s'accompagne d'une campagne de recrutement de talents désireux de contribuer à l'évolution de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique RH, LyondellBasell met au coeur de sa stratégie la diversité et l'inclusion. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérée comme une source de richesse collective au bénéfice de l'ensemble du Groupe.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
24 251 € / an 2 021 € / mois 13,32 € / heureEstimation haute
27 030 € / an 2 252 € / mois 14,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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