

Chargé de Tests H/F Groupe Covéa
Niort - 79 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chargé de tests F/H
L'équipe « Validation fonctionnelle VIE » qui comprend 12 collaborateurs répartis sur les sites du Mans et de Levallois est en lien avec de nombreux interlocuteurs DSI (Centres de Solutions), Métier (DAV, Comptabilité, trésorerie...) et partenaires. Nous recrutons au sein de cette équipe un chargé de tests F/H !
Nous intervenons au sein de projets variés (SI Cible Vie, selfcare, Coclico, règlementaire etc.) :
- Dès l'étude du projet afin de travailler avec le chef de projet et d'estimer les charges
- À la finalisation des spécifications afin de les relire conjointement avec toutes les équipes impactées et faire remonter les points d'attention
- À la fin du développement pour coordonner les équipes impactées par la recette (Métier ou DSI) et recetter les développements correspondants aux spécifications du back office ou du front office en se mettant à la place de l'utilisateur final que ce soit un client, un gestionnaire, un courtier, une agence MMA ou GMF, un MMA CAP.
Vos missions?
- Coordonner différents acteurs et animer des points de suivi
- Suivre le budget estimé vs le budget réalisé
- Elaborer et mettre en oeuvre des plans de test à partir de la documentation projet.
- Opérer des contrôles de conformité
- Analyser et qualifier les anomalies sous JIRA, les faire corriger et suivre leur correction
- Communiquer votre avancement de l'exécution des cas de tests
- Formaliser un PV/Bilan de recette
- Identifier les cas clients à utiliser pour les prochains projets afin d'identifier les matricules à charger dans l'environnement de recette.
Et si c'était vous ?
Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est demandée pour ce poste.
Une connaissance de l'assurance Vie serait un plus.
Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement actif, vous êtes réactif pour traiter les situations selon les priorités.
Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et vous faites preuve de pragmatisme et de méthodologie.
L'écoute, la curiosité, la rigueur et le sens du service sont vos atouts majeurs.
Votre aisance relationnelle, vous permet d'aller au contact, d'échanger et de solliciter des interlocuteurs variés.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Niort
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureSalaire brut estimé
42 800 € / an 3 567 € / mois 23,52 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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