Gestionnaire Paie Confirmé H/F Pack'R
Beaucouzé - 49 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion des temps et l'administration du personnel et prenez en charge la paie et les déclarations sociales/fiscales en conformité légale et conventionnelle. Vous contribuez avec la Direction au déploiement de la politique salariale du Groupe.
Vous pilotez l'ensemble du cycle Paie et Administration du personnel :
Pour cela, vous réalisez les activités suivantes :
L'administration du personnel et gestion de temps de travail :
- Gestion des temps (pointages, absences, compteur CP-RTT-RCR...)
- Suivi des absences (congé, maladie, AT/MP...) et gestion des démarches (CPAM, DSN, IJSS...)
- Tenue et mise à jour des dossiers salariés (DSN d'amorçage, médecine du travail, mutuelle/prévoyance, médaille du travail)
- Mise à jour des indicateurs RH (BDESE, Turn Over, Accident du travail...)
- Attestation diverses et suivi de dossiers RH
La paie : de la préparation au suivi :
- Collecte/import des variables, contrôle des bulletins
- Réalise les bulletins spécifiques (solde de tout compte, participation, cas particuliers...)
- Etablir les charges sociales, la DSN
- Clôture, contrôle des paies et transmission des OD vers le service comptable
- Prépare les provisions et taxes mensuelles/annuelles (CP, primes, RCR, taxe d'apprentissage, formation, AGEFIPH...)
- Suit les contrats de protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite...)
- Vous aurez pour projet la mise en place du coffre-fort électronique
Vous garantissez ainsi la fiabilité des données RH, la conformité légale et la qualité de service auprès des salariés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec le service RH pour échange sur parcours et projet professionnel
-
Test technique
-
2è entretien avec nos managers
-
3e entretien possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience en paie d'au moins 5 à 10 ans avec une très bonne connaissance de la législation sociale et fiscale et d'une maîtrise d'Excel.
La connaissance de Proginov et/ou Kélio est un vrai plus.
Doté(e) d'un excellent sens du service, vous mettez un point d'honneur à ce que les paies soient produites avec qualité et rigueur. Vous êtes autonome, vous avez une forte orientation "terrain", sachant que vous répondez aux questions des salariés sur leur bulletin et leur situation.
En véritable référent(e) paie, vous deviendrez l'interlocuteur(trice) privilégiée pour toutes les questions pointues, les vérifications de bulletins et les nuances réglementaires. Nous cherchons donc un(e) professionnel(le) qui maîtrise déjà les subtilités et les moindres détails de la paie.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso
-
Horaires de journée, télétravail en fonction des postes
-
Mutuelle avec participation de l’employeur à hauteur de 75%
-
Prime semestrielle
-
Prime de participation aux bénéfices
-
Prévoyance financée par l’employeur à 100%
-
Plan d’épargne entreprise
Bienvenue chez Pack'R
Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ?
Alors venez chez PACK'R et rejoignez nos équipes !
Le groupe PACK'R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides.
Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans.
En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants !
Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l'environnement.
En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes :
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- CDI 37h / semaine avec compteur de récupération
- Travail en journée
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible
- Jours fériés non travaillés
- Salaire à partir de 30 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle)
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %)
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)
- Accès transport en commun et parking gratuit
- Aide à la mobilité avec Action Logement
- Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer
- Evènements d'entreprise et CSE
Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible
Localisation : Beaucouzé - 49
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