Adjoint à la DRH en Charge de la Formation et Missions de Recrutement - Champs sur Marne H/F Fonction publique Territoriale
Champs-sur-Marne - 77 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
Principales :
- Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences,
- En cohérence avec la politique des ressources humaines de la collectivité, concevoir, mettre en ½uvre et évaluer le Plan de Développement des Compétences et les dispositifs de professionnalisation,
- Analyser le besoin de personnel sur un poste, rechercher des candidats et conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter,
- Participer aux dispositifs d'accompagnement au reclassement professionnel.
Assurées régulièrement :
Missions Formation
- Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d'évolution (concours, examens professionnels) et de parcours professionnel,
- Identifier, recueillir et analyser les besoins en formation collectifs et individuels,
- Mettre en ½uvre et piloter le Plan de Développement des Compétences : concevoir, planifier, organiser les actions de formation Inter-Intra de la rédaction du cahier des charges à la fermeture de la session, au bilan de formation,
- Veiller au respect des dispositions du Plan de Développement des Compétences,
- Gérer le budget formation.
Missions Recrutement
- En collaboration étroite avec la DRH, participer à la réflexion sur les procédures de recrutement en place,
- Recenser et analyser les besoins des services et les accompagner compte tenu des évolutions possibles,
- Accompagner et conseiller les services pour l'élaboration des fiches de poste et les possibilités de recrutement conformément au statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Constituer et mobiliser le vivier des candidatures internes et externes,
- Conduire des entretiens de recrutement,
- Apporter des éléments d'aide à la décision aux élus en matière de recrutement,
- Conseiller et orienter les agents en matière de mobilité.
Le profil recherché
- Diplôme Bac +3 à Bac +4
- Expérience significative nécessaire sur un poste similaire,
- Bonnes connaissances des métiers et du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance des organismes de formation et du cadre réglementaire de la formation,
- Méthode et outils de recueil et de traitement de l'information,
- Techniques de communication et de négociation,
- Sens et intérêt pour les relations humaines, qualités d'écoute,
- Qualité d'analyse, de synthèse et de réflexion,
- Maîtrise des techniques rédactionnelles,
- Capacité à rendre compte et force de proposition,
- Capacité à travailler en collaboration avec des publics et partenaires variés,
- Capacité d'organisation, d'anticipation, d'autonomie, d'initiative et de rigueur.
- Champs-sur-Marne - 77
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser



Recherches similaires
- Job Chargé de formation
- Job Ressources Humaines
- Job Meaux
- Job Nemours
- Job Melun
- Job Coulommiers
- Job Provins
- Job Fontainebleau
- Job Montereau-Fault-Yonne
- Job Chelles
- Job Brie-Comte-Robert
- Job Pontault-Combault
- Job Gestionnaire de paie
- Job Formateur
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé de formation
- Entreprises Champs-sur-Marne
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Entreprise
- Job Charge
- Job Collectivités Champs-sur-Marne
- Job Fonction publique Champs-sur-Marne
- Job Fonction publique territoriale Champs-sur-Marne
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}