Chargé de Mission Emploi Inclusion - Apprentissage Séniors et Appels à Projets H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Marseille 8e - 13 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Les principales missions :
1. Définir, animer et suivre au niveau départemental les politiques en direction des jeunes
(apprentissage) et des seniors (plus de 50 ans) :
- Définition et animation d'un plan d'action départemental en lien avec les acteurs des
territoires (le département des Bouches-du-Rhône compte 4 arrondissements préfectoraux);
- Mise en oeuvre des actions nationales à décliner au niveau local (promotion...) ;
- Analyse de l'impact de cette politique et partage du diagnostic ainsi que des éléments de
bilan en vue d'actualiser le plan d'actions et d'en retirer des résultats mesurables;
- Participation aux travaux menés par les acteurs sur l'évolution des formations en lien avec
l'offre en matière de formation continue ;
- Réponses aux difficultés des employeurs ;
- Mise en oeuvre de l'interface avec les chargés de mission thématiques ou territorialisés du
pôle 2E.
2. Assurer la coordination et le suivi des appels à projets :
- Être en veille sur les Appels à Projets : identification des AAP relevant des politiques
traitées, analyse et partage des cahiers des charges en interne (nationaux ou européen type
FSE);
- Réflexion et appui au développement et au respect des process, : assurer un appui
administratif durant les différentes phases (de l'instruction jusqu'au contrôle de service
fait) ;
- Appuyer les équipes pour la réalisation d'instructions et ou le suivi de certaines actions ;
- Assurer l'interface avec les équipes en interne (DDETS, DREETS) et les partenaires
externes.
« Le, la chargé(e) de mission pourra se voir confier d'autres dossiers en fonction des besoins
du service ».
Des déplacements sur l'ensemble du département sont à prévoir.
Le profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître les problématiques et les politiques emploi, formation et insertion
professionnelle ;
- Connaître l'environnement institutionnel, économique, sociale et technique ;
- Connaître le droit administratif général (décision administrative) ;
- Connaître le droit du travail (relations collectives et individuelles du travail, plans de
sauvegarde de l'emploi...) ;
- Maîtriser la gestion de projet.
Savoir-faire :
- Échanges avec les usagers/entreprises ;
- Capacité rédactionnelle forte ;
- Capacité d'analyse et rigueur;
- Capacité à identifier les enjeux des actions à mener,
- Animation d'une équipe projet.
Savoir-être :
- Curiosité
- Autonomie ;
- Sens de la confidentialité ;
- Réactivité ;
- Implication et sens du service public.
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Estimation basse
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
32 700 € / an 2 725 € / mois 17,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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