Responsable des Ressources Humaines H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Détail du poste

Mission

En qualité de Responsable des Ressources Humaines (RRH), vous déclinez et mettez en oeuvre la politique des ressources humaines du Crous de Strasbourg ; vous y contribuez en développant des actions innovantes adaptées notamment aux spécificités de l'environnement local.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH.

Vous aurez comme principales missions :
Coordonner les activités d'une équipe de 5 collaborateurs en charge de la paie et de la
carrière auprès desquels vous apportez l'expertise technique nécessaire ;
Assurer une veille juridique et réglementaire ;
Superviser les dossiers individuels complexes et signalés ;
Assurer le pilotage des activités dans un planning contraint et dans le respect du cadre juridique ;
Rédiger et superviser la rédaction de rapports, documents, actes de gestion et courrier à destination des agents ;
Conseiller la direction et les managers sur les questions juridiques et veiller au respect de la bonne application du droit de la fonction publique ;
Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives (contrats de travail, procédure disciplinaire) en partenariat avec les parties prenantes.

Profil

Qualités requises :
Connaissance du droit administratif et du droit de la fonction publique ;
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics ;
Connaissance des règles de gestion des ressources humaines ;
Procédure de gestion des personnels de la fonction publique ;
Technique de management ;
Outils bureautiques ;
Sens du travail en équipe indispensable avec la capacité d'animation d'un collectif ;
Expérience de management d'équipe ;
Capacité à gérer les priorités, réactivité, adaptabilité, rigueur et autonomie ;
Qualités relationnelles : sens de la diplomatie et de la négociation, écoute, empathie, pédagogie ;
Compétences rédactionnelles ;
Respect de la confidentialité inhérente à toute fonction RH.

Conditions particulières d'exercice :
Poste à temps plein dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité
CDD de 6 mois
Salaire brut mensuel : à compter de 2700€, selon expérience
Date limite de candidature : 04 août 2025

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :

Madame Aurélie Léchelle, directrice des ressources humaines :****@****.**