Stagiaire Opérations Stocks & Flux H/F Carrefour
Évry-Courcouronnes - 91 Stage- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous ! La Direction Opérations Stocks & Flux du groupe recrute un(e) :
Stagiaire opérations stocks & flux (F/H)
Vos missions :
- Exploiter des données et produire des reportings
- Réaliser des analyses comparatives au niveau national et magasin pour identifier des leviers d'optimisation (stocks magasins, flux poussés, slow movers)
- Analyser les performances
- Préparer les KPI et les supports de présentation des suivis mensuels
- Aider à identifier les leviers d'amélioration
- Accompagner l'équipe performance opérationnelle stocks dans la mise en place des projets court-terme (flux poussées, slow movers) et assurer leur suivi.
Votre profil :
De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de la data.
- Solides capacités d'analyse, de modélisation et de formalisation
- Maîtrise des outils bureautiques : Google Suite, Pack Office, notamment Excel (TCD, formules avancées, macros appréciées)
- Aisance avec les chiffres et les statistiques, capacité à en extraire des insights pertinents
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (marchandise, supply chain, etc.)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Informations complémentaires :
- Contrat : Stage
- Date de début : dès que possible
- Durée du contrat : 6 mois
- Poste basé à Massy (91)
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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