Alternance Bac +4 - 5 - Software Engineer H/F Volvo Group
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
What you will BE doing?
Within the Volvo Group, you will join the DDA Dealer Management organization in the RT-DMS (Renault Trucks Dealer Management System) product team as Software Engineer / Initiative leader. The aim of this Dealer Management organization is to provide the dealer network of Volvo Group brands with IT products that enable them to manage their entire business. Would you like to work in an international, multicultural environment? Would you like to develop innovation within a major group?
The RT-DMS solution is deployed for 150 Renault-Trucks dealers with a decentralized architecture, i.e. on 150 servers. The aim of the assignment will BE to propose a solution for managing a repository of those servers, with all the information required by the different stakeholders using this repository.
Following the agility principles, your mission will cover the following actions cadenced in an iterative approach :
- Inventory of existing information on dealers' servers and how IT is used (AS IS)
- Mapping of all stakeholders using the list of servers (who, for what purpose, when...)
- Identification of the needs of those stakeholders
- Proposal of a solution
- Define repository update process and responsibilities
- Development of a MVP (Minimum Viable Product) and then delivery of successive versions based on users' feedback
- Support and training of end users
- Documentation of the solution
To carry out this mission, you will conduct interviews with stakeholders and organize co-creation workshops to define the target solution in collaboration with the RT-DMS team members.
You will work within the RT-DMS product team and report to one DPO of the RT-DMS Team
Who are you?
- You are a Master 1 or 2 student with a major in information systems, looking for an apprenticeship.
- You are curious and you know how to collect, analyze, and synthesize user needs.
- You must BE able to communicate well, both orally and in writing (English), with a good ability to synthesize and summarize information.
- You enjoy teamwork and sharing your knowledge.
- You are autonomous, motivated, and able to take a step back.
Skills Required :
- Ability to work independently and as part of a team.
- Proficient in English
- Technical skills :
- Mandatory : Java 11+, Spring, Maven, SQL, REST API, Angular, HTML + CSS (basics)
- Optional : Azure DEVOPS pipeline, OAUTH2 and MS Entra ID, Azure (App Service, KeyVault, Storage)
What's in IT for you?
- Development of skills such as gathering requirements (and analysis of existing systems)
- Process formalization
- Working with Agile
- Learning how to support change during the implementation of a solution
- Exchange with different stakeholders in an international context
This subject will BE handled as an initiative, with a study, realization, testing, implementation and post-implementation support phase.
IT will also BE an opportunity to learn how to work in an initiative mode.
Within the Volvo Group, we are actively working on the inclusion of our employees within our teams, so that everyone, whatever their level of knowledge, experience, age, gender or nationality, is a strength for the team.
Ready to step-in?
Are you ready to contribute your skills and ideas to the team? We look forward to sharing them with you !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Group Digital & IT est la plaque tournante du développement numérique au sein du groupe Volvo. Imaginez que vous travaillez avec des technologies de pointe au sein d'une équipe mondiale, représentée dans plus de 30 pays. Nous sommes déterminés à ouvrir la voie aux solutions de transport de demain, guidés par une mentalité orientée client et une grande curiosité, à la fois en tant qu'individus et en tant qu'équipe. Ici, vous vous épanouirez dans votre carrière dans un environnement où votre voix est entendue et où vos idées sont importantes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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