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Chef de Service Carrière et Paie - Tremblay-En-France H/F Fonction publique Territoriale

Tremblay-en-France - 93
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

La Direction des ressources humaines est composée de 43 agents et gère 1800 paies comprenant la ville et le CCAS. Le/la chef(e) assure la gestion de la paie et de la carrière, des agents de la collectivité. Il/elle est force de proposition pour la mise en oeuvre des orientations de politique RH.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe des ressources humaines, vous avez pour mission de piloter, encadrer, animer et accompagner une équipe de 14 agents (8 gestionnaires carrière et paie, 1 référente carrière, 3 gestionnaires absentéisme et 3 gestionnaires retraite/CNAS/allocations retour à l'emploi).
Vos missions :
­ Etre garant de l'application des règles statutaires en matière de gestion des carrières et des rémunérations.
­ Veiller à la mise à jour régulière des dossiers individuels de l'ensemble des agents de la ville et du CCAS.
­ Assurer le suivi de l'évolution de la législation relative au statut de la Fonction Publique Territoriale et son intégration dans le SIRH.
­ Planifier les tâches à accomplir au regard des échéances de paie, des procédures collectives, relatives à la Politique de Carrière et autres instances.
­ Diffuser l'information nécessaire au traitement des dossiers.
­ Mettre en oeuvre les procédures collectives liées à la carrière.
­ Accompagner la poursuite de montée en compétence collective et individuelle de l'équipe.
­ Assurer la veille juridique sur les thématiques paie et carrière en lien avec ses responsables hiérarchiques.
­ Participer à l'élaboration, en transversalité avec les différents acteurs de la DRH, des divers rapports et déclarations obligatoires (élections professionnels, RSU, etc.)
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur des fonctions similaires dans le secteur public. Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et plus particulièrement de la réglementation relative à la carrière et à la rémunération.
Points forts pour occuper le poste :
Qualités managériales et relationnelles, sens des responsabilités, d'analyse et de synthèse.
Aptitude à gérer des projets en simultané et à travailler en transversalité.
Capacité d'adaptation, sens du service public, esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste.

Cadre d'emplois : Filière administrative - Cat A - Attaché et Cat B - Rédacteur

Poste à temps complet - 39h/semaine - 23 ARTT - 25 CA

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - IFSE - Complément de rémunération
Avantages :
Télétravail 1 jour/semaine - Complément Indemnitaire Annuel (CIA) - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Restaurant municipal - Politique active en matière de formation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250701401519-chef-service-carriere-paie-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur des fonctions similaires dans le secteur public. Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et plus particulièrement de la réglementation relative à la carrière et à la rémunération.
Points forts pour occuper le poste :
Qualités managériales et relationnelles, sens des responsabilités, d'analyse et de synthèse.
Aptitude à gérer des projets en simultané et à travailler en transversalité.
Capacité d'adaptation, sens du service public, esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste.
Avantages :
Télétravail 1 jour/semaine (sous conditions) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA) - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Restaurant municipal - Politique active en matière de formation.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tremblay-en-France

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Salaire brut estimé

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Estimation haute

71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heure

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Chef de Service Carrière et Paie - Tremblay-En-France H/F
Fonction publique Territoriale
  • Tremblay-en-France - 93
  • Fonctionnaire
Publiée le 06/07/2025 - Réf : O093250701401519

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